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内乡:发挥人才作用 推动转型发展
添加日期:2018-06-07 09:50:35   来源:2018年5月29日 南阳日报 A4版:党的建设   作者:张涛 王彦龙   浏览量:

     内乡县紧紧围绕支柱产业发展、脱贫攻坚等需求,充分发挥各类人才作用,推动县域经济社会提质增效、转型发展。

    坚持政策导向,凝聚发展共识。年初制定《内乡县人才工作要点》,分解细化各项重点工作任务到各乡镇及成员单位,明确完成时限及责任人,确保各项工作任务落到实处。建立县处级领导干部联系优秀专家人才制度,将人才工作纳入全县目标责任制考核管理体系,形成人才引领发展、人才推动发展、人才服务发展的强大共识。
    坚持引进培养,注入发展动力。发挥公务员招录、事业单位招聘的主体作用,2017年公务员招录2人,招聘事业单位急需紧缺人才129人。通过兼职、讲学、咨询服务和校地(企)、技术合作等柔性方式,从省内外高校、医院、知名企业引进各类人才作为行业人才顾问、合作技术开发等,共柔性引才57名。
    坚持鼓励激励,增强发展活力。设立100万元人才回创发展专项资金,重点用于人才引进、服务和激励。先后出台一系列文件,规范高层次人才的引进、培养和激励保障,激发各类人才的创业活力。
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