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内乡县统计局党组关于县委第一巡察组巡察整改进展情况的通报
添加日期:2024-04-21 17:19:36   来源:   作者:   浏览量:

       根据县委部署和县委巡察工作领导小组安排,县委第一巡察组于2023年9月1日至9月28日对我局进行了为期一个月的巡察。2024年1月18日,县委第一巡察组向我局反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

        一、巡察反馈问题整改情况
       (一)关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神浮于表面。”问题
       1、学习不深不实,走形不走心。
       整改情况:一是结合周例会、每周自学、三会一课、党组理论学习中心组学习研讨会等载体,制定了《内乡县统计局机关支部委员会2024年度理论学习计划》和《内乡县统计局党组理论学习中心组2024年度学习计划》,并逐步落实,系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是2024年3月11日,组织了优秀党员讲党课一次,同时组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编学习心得专题研讨活动,充分交流学习心得,并在3月15日组织开展了习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神知识专题考试,进一步检验了学习成效。三是结合统计工作实际制定了《国家统计局专项统计督查河南省统计局情况反馈意见内乡整改方案》,同时组织开展了统计造假屡禁难绝专项治理专题学习和以案促改活动,有力地保障了将习总书记重要讲话指示批示精神落实到落实防范和惩治统计造假工作中去,落实到统计日常工作中去。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.“第一议题”制度理解有偏差,执行有差距。
       整改情况:一是组织专题会议认真学习了《内乡县落实“第一议题”制度实施办法》文件精神,并制定了内乡县统计局《进一步严格落实“第一议题”制度》文件。同时自巡察整改开始以来,我局严格按照上级相关要求,组织第一议题学习十余次,做到了将第一议题制度落到实处。二是已将《内乡县落实“第一议题”制度实施办法》制作成版面,放置到会议室墙上,做到了制度上墙。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       3.学习成果不能有效转化。
       整改情况:一是已将习近平关于统计工作重要讲话指示批示精神作为年度学习计划重要内容印发执行。二是组织了习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神专题学习活动和专题研讨交流活动。三是专题学习活动和专题研讨活动共收交心得体会近30篇,有效地保证了学深、悟透,入心入脑。同时结合统计工作实际,撰写专项统计分析7篇,基本实现了学习成效向服务县域经济发展成果的转化。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (二)关于“党性教育开展不扎实”问题
       整改情况:一是我局于4月1日-4月4日组织开展了一系列以“传承红色基因,赓续红色血脉”为主题的党性教育活动,前往赤眉兰田小学、烈士陵园等红学基地进行现场学习。二是2月29日,组织开展了县统计局党支部党性专题党课,我局党组书记、局长以《通过扎实党性教育 锤炼纯洁过硬党性》为主题的党课。三是向全体同志发放年度学习笔记本,要求每季度检查一次,每年收交一次,统一存档。第一季度组织学习笔记本检查1次,并将检查结果公示,同时对进度落后的同志进行批评教育。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (三)关于“意识形态工作不够重视”问题
       1.意识形态工作制度落实不到位。
       整改情况:一是我局于3月11日组织全体干部职工认真学习习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神,有效提高全局干部职工对意识形态工作极端重要性认识。二是印发了《关于调整意识形态工作领导小组的通知》和《进一步完善意识形态工作制度的通知》等文件,从制度上保障了今后我局意识形态工作有序深入开展。三是我局于2月20日召开了2024年度意识形态工作研究部署会;并于3月27日,组织召开了2024年度第一季度意识形态领域风险分析研判会,做到了将意识形态工作与统计业务工作同研究、同部署、同落实。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.意识形态工作管控不力,观念淡薄。
       整改情况:一是2月7日,我局党组组织专题学习会习近平总书记关于意识形态工作重要论述精神,切实提高局党组严格落实意识形态工作制度意识。二是制定了《内乡县统计局机关支部委员会落实意识形态工作责任制实施方案》,进一步完善了《统计局党组意识形态工作责任清单》,压实了局党组的主体责任、党组书记的第一责任和班子成员意识形态工作的“一岗双责”。三是2月20日,统计局党组听取了各分管领导关于意识形态工作的汇报,并对2024年度意识形态工作进行了安排部署。同时第一季度组织政治理论学习成效检查一次,有效助推了政治理论学习目标达成。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (四)关于“党组履行职责不到位,核心职能把握不准”问题
       1.统计服务县域经济发展成效不显著。
       整改情况:一是统计局党组聚焦统计主责主业,立足统计“信息、咨询、监督”三大职能,制定了《内乡县统计局统计分析制度》,为进一步加强全局统计调研、监测、预警、分析工作奠定基础。二是对基层:2024年1月份开始,我局各专业分别对乡镇、企业、调查点组织各类培训活动数十次,有效提升了基层统计业务能力水平。对局内:自3月15日开始,组织开展统计业务能力提升专项行动,进一步提升自身履职尽责能力。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.对依法统计、依法治统认识不足,统计领域法治建设质量不高。
       整改情况:一是自巡察整改开始以来,我局常态化组织开展《意见》《办法》《规定》《实施意见》等统计法律法规学习活动,组织依法治统、依法统计专题考试一次,全县统计系统人员依法统计意识显著提升。二是扎实开展了以“送法进企业”为主的统计法治宣传,深入大部分规上企业开展依法统计宣传活动。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       3.对基层统计站监管缺失。
       整改情况:一是健全完善了《内乡县统计基层基础建设方案(试行)》和《内乡县乡镇统计工作站管理制度》,为持续强化统计基层基础建设提供制度保障。二是自巡察整改开始以来,我局各专业结合工作实际,常态化深入基层统计站开展指导、监督、普法教育、业务提升等工作,有效地提升了各基层统计站的业务能力,为全县统计工作高质量发展奠定坚实基础。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (五)关于“落实上级政策不到位”问题
       整改情况:针对普查“两员”即指导员和普查员的选聘、培训、指导、监管等方面,制定印发了《内乡县统计局普查“两员”管理制度(试行)》,实现了对普查两员管理的进一步强化。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (六)关于“服从、服务中心大局工作不主动、不积极”问题
       整改情况:一是建立了《内乡县统计局统计分析制度(试行)》,分析制度中根据统计指标的实效性,以每月、每季度、每年为周期,相关专业,在数据反馈后一周内,及时向局综合股上报专业统计分析报告,局综合股要在各专业分析报告上报后,一周内梳理汇总出综合性分析报告。二是由局一把手牵头,结合2023年反馈数据,撰写了2023年经济运行统计分析报告,报告已呈县政府主要领导审阅。三是3月25日,组织开展了2023年各专业经济运行分析评比大赛,收集整理了质量较高的统计分析5篇,形成统计专班3期均报县政府领导审阅,得到了领导的肯定,有效地服务了领导决策。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (七)关于“第一责任人责任落实有差距”问题
       1.党组书记和班子成员廉政谈话不经常,不深入,重要节点开展廉政提醒不及时。
       整改情况:一是完善了《内乡县统计局领导干部谈心谈话制度(试行)》,明确了党组主体责任,压实了各级各层工作责任,为今后谈心谈话工作规范有序开展奠定基础。二是结合重要时间节点,组织开展了党组书记清明节集体廉政谈话一次,履职尽责谈心谈话一次,充分了解了其他班子成员思想,达成了思想统一,保证了“团结、清廉、务实、担当”工作氛围的长期保持。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.压力传导层层递减。
       整改情况:一是进一步健全完善了《内乡县统计局党组党风廉政建设主体责任清单》,明确党组、第一责任人和其他班子成员的职责义务,将压力传导到位,在全局形成反腐倡廉的高压氛围。二是3月份在全局范围内开展一次高质量的廉政风险防控排查活动,形成了个人的廉政风险点及防控措施清单,进一步筑牢了“廉政防线”。三是4月份局党组书记带头讲廉政党课1次,全体干部职工撰写廉政党课心得体会1次,在全局范围内进一步树牢了“廉洁自律”意识。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       3.以案促改工作不主动。
       整改情况:3月底组织集体学习了《中共河南省委关于推进以案促改制度化常态化的意见》和《南阳市推进以案促改工作制度化常态化的实施细则》文件精神,提升全局党员干部职工对以案促改工作重要性的认识,同时制定了《关于推进以案促改常态化制度化的实施办法(试行)》,进一步规范了我局以案促改工作的开展。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (八)关于“党建与业务工作“两张皮””问题
       1.重业务轻党建思想依然存在。
       整改情况:一是2月20日,统计局党组召开党组会,专题研究党建工作以及党建与业务融合发展工作,制定了《县统计局党支部2024年度党建工作计划》,做到了党建工作和业务工作紧密结合起来,同研究、同部署、同检查、同考核。二是3月20日,统计局党组专题研究特色党建品牌创建工作和“五星”党支部创建工作,制定了《特色党建品牌创建活动方案》,实现了特色党建品牌创建工作、五星党支部创建工作与统计业务工作有机融合。三是自巡察整改开始以来,3月11日组织开展先进党员统计监测股股长袁双同志讲党课、4月初组织党员干部到红色教育基地实地学习、收看红色电影等,我局组织了主题丰富形式多样的党员教育实践活动,充分调动了党员干部的积极性和进一步增强了整体的凝聚力。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.党建工作主动谋划少。
       整改情况:一是统计局党组专题学习习近平总书记关于党的建设重要论述精神,进一步树牢把党建抓好就是最大的政绩理念,同时理清了党建工作三级五岗责任清单,压实了工作责任。二是由党组书记牵头,根据上级工作要求和我局工作实际,制定了《县统计局党支部2024年度党建工作计划》,并召开了党组会专题研究统筹谋划全局全年党建工作,充分体现了党组和党组书记统筹引领作用。三是组织开展习近平新时代中国特色社会主义论述专题摘编、习近平关于统计工作和防范统计造假工作重要指示批示精神专题学习研讨活动,全体干部职工撰写心得体会、研讨发言材料2篇,组织二十大知识和习近平新时代中国特色社会主义思想知识专题考试1次,实现了将学党的知识同学统计知识有机结合。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (九)关于“党内政治生活不严肃”问题
       整改情况:一是局党组和全体同志分别组织党章党规专题学习会,进一步提高了认识,统一了思想,同时全体干部职工撰写党章党规学习心得体会一篇。二是严格按照上级要求时间节点,召开了高质量的民主生活会和组织生活会。三是局领导班子成员带头,按照民主生活会和组织生活会要求,以上率下,扎实开展学习,认真撰写了相关材料,深入开展批评与自我批评,达到 “红脸出汗”的效果。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (十)关于“三会一课”制度执行不严格。问题
       整改情况:一是严格执行“三会一课”制度,党组书记带头上党课2次,党小组切实发挥作用,扎实开展党小组学习3次。二是统计局党支部组织开展了交流会、研讨会、党课、主题党日活动、红色教育基地学习等载体丰富形式多样的学习,提高了学习积极性。同时不定期开展监督检查活动,进一步保障了学习质量。三是组织党务专干进行党务专业能力学习3次,进一步提高业务水平。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (十一)关于“党员教育管理重视程度不高”问题
       1.作风建设活动开展做表面文章,成效不明显。
       整改情况:一是组织开展了专题摘编学习活动,制定了学习计划和方案,开展学习心得交流研讨会,保障了学习活动的有序开展。二是下发了学习笔记,结合周例会,严格执行第一议题制度、每周自学等要求,截止整改结束,撰写各项心得体会6篇,检查学习笔记2次。各项对照查摆剖析材料3份,问题清单和整改措施清单2份,有效地保证了各项教育活动取得实实在在成效。三是组织各分管领导,开展学习成效检查2次,并对检查结果进行全局通报,对进度落后的同志提出批评。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.工作缺乏主动性。
       整改情况:一是3月21日局党组理论学习中心组专题学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》,同时进一步安排部署了全局党员教育管理工作。2024年度健全完善了党员教育管理台账,加强了党费、党员教育等方面的管理,切实强化了对全局党员干部的教育管理工作。二是严格执行三会一课制度,2024年1-4月,组织党课3次,支委会3次,党员大会1次,党小组会4次。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       3.关心关注党员思想动态不多。
       整改情况:一是制定了《内乡县统计局领导干部谈心谈话制度(试行)》,整改期间组织党组书记同班子成员履职尽责谈心谈话1次,廉政谈心谈话1次,各班子成员同一般同志谈心谈话2次。二是印发《关于进一步健全沟通交流机制》文件,明确了密切联系群众和党内关怀帮扶等制度,确保了及时掌握党员干部的思想动态,做到了思想波动的及时发现,及时了解,及时疏导。三是邀请了身体较好的退休党员杨旗同志,参加组织生活会。
整改进度:已完成并长期坚持。
       4.党员教育培训不多。
       整改情况:制定了《内乡县统计局2024年度理论学习计划》,结合周例会、党日活动等深入赤眉镇、余关镇等地廉政、红色教育基地开展学习活动,同时分管领导常态化了解党员思想动态,从而进行适时调整,实现了全体党员干部学习积极性的提高,起到了凝聚人心,提升士气的效果。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (十二)关于“干部队伍建设仍有短板”问题
       1.推进干部轮岗交流不到位。
       整改情况:一是制定了《内乡县统计局AB角制度》,强化工作之间的交流学习,为干部轮岗交流奠定基础。二是开展统计业务学习活动,各专业同志不但要学习本专业业务知识,也要学习其他专业业务知识,为干部轮岗交流打下业务技能基础。三是年后印发了《关于调整领导班子分工的通知》和《调整统计局全体人员分工的通知》,基本实现了分批、分层进行轮岗,进一步提升了团队活力和战斗力。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       2.干部担当作为有差距。
       整改情况:一是制定了《内乡县统计局2024年度工作目标任务分解表》,进一步强化了目标任务管理,压实工作责任,实现了督促监督党员干部主动履职尽责。二是积极同临退干部职工进行谈心谈话,强化沟通,引导临退党员领导干部树立先锋模范意识。三是组织开展了“躺平式”干部自查整改活动,建立预警纠治机制,制定自查整改工作台账,坚决杜绝了临退思想、老好人主义和躺平思想泛滥。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       (十三)关于“落实巡察、审计整改和成果运用情况”问题
       整改情况:一是统计局党组召开党组会,专题研究党建工作以及党建与业务融合发展工作,明确了目标任务、压实了工作责任,做到了党建工作和业务工作紧密结合起来,同研究、同部署、同检查、同考核。二是由党组书记牵头,根据上级工作要求和我局工作实际,制定了《县统计局党支部2024年度党建工作计划》,并召开了党组会专题研究统筹谋划全局全年党建工作,充分体现了党组和党组书记统筹引领作用。
       整改进度:已完成并长期坚持。
       三、持之以恒,以整改实效助推统计事业高质量发展
       下一步,县统计局党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和关于统计工作重要讲话指示批示精神,认真贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,对照县委、县政府和人民群众对统计工作的要求,继续把巡察整改工作作为重要政治任务,驰而不息、久久为功,抓好全面整改落实,努力把巡察整改的实际效果,转化为全县统计系统干事创业的工作成果,转化为推动统计事业高质量发展的强大动力。
       一是强化政治引领,激发奋进力量。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务,坚持党对统计工作的全面领导,把党的领导贯穿到统计工作全过程和各方面,确保统计工作的正确政治方向。严守政治纪律和政治规矩,进一步严肃党内政治生活,严格执行民主集中制。
       二是全面从严治党,持续纵深推进。以党建引领,持续加强“清廉机关”创建活动,加强作风建设,推动工作作风持续转变、工作能力持续提升、工作效能持续增强、服务质量持续改进。进一步扛稳意识形态工作政治责任,切实筑牢意识形态领域安全防线,全方位提升意识形态工作水平。不断推进“以案促改”制度化常态化,用好监督执纪“四种形态”,持续营造风清气正的统计生态。
       三是夯实“双基”建设,提高数据质量。深入调研找问题、围绕规范抓提升,指导和帮助基层统计机构、企业解决实际困难,加大统计培训力度,不断提高基层统计人员的素质能力,进一步净化统计源头,筑牢基层基础。实事求是、应统尽统,依法统计、依法治统,坚决防惩统计造假、弄虚作假行为,不断提升统计数据质量。
       四是增强服务意识,服务发展大局。紧紧围绕县委、县政府重大决策部署和中心工作安排,立足统计实际、发挥监督职能,对重点领域、重点行业、重点企业和经济运行中的热点焦点堵点痛点问题加强监测预警。围绕“三县”建设工作目标等重大战略部署开展专题研究,积极推动统计由“数库”向“数库+智库”转变。
       欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。
       联系方式:65320062;
       电子邮箱:nxxtjjbgs@163.com。

中共内乡县统计局党组
2024年4月21日 
 

 

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