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“一喷三防”迫在眉睫 内乡——内乡县实验学校举行师徒结对拜师仪式
一声师傅，一份承诺，一种责任，一起担当。为充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，使青年教师尽快在教育教学方面脱颖而出，胜任各科教育教学工作，成为学校后备骨干力量，内乡实验学校将“青蓝工程”师徒结对作为促进青年教师专业化成长的重要途径和助力器，日前，举行了“青蓝工程”师徒结对拜师仪式。
本次仪式由初中部、小学部分别举行，共有50对师徒签订了结对拜师协议。常务副校长陆战伟、初中部校长李荣坤、小学部校长梁长征参加了仪式。
活动要求师徒双方要格尽职守，团结一致，共同提高。一方面，师傅要为人师表，为徒弟树立高尚的师德形象。帮助徒弟熟练掌握常规教学各环节工作，苦练教学基本功，提高课堂管理能力，提高任教学科或任教班级教育教学成绩。每学期末对徒弟作出一次书面综合评价，每周至少听徒弟1节课，并及时交流评课意见。每月指导徒弟上一节组内或校级汇报课，每学期指导徒弟命制学科试题1—2套。引导徒弟在日常教学中积极主动地进行教学反思，指导徒弟撰写教学案例、教学论文，每月帮助徒弟组织一次班务会议。另一方面，徒弟要虚心向师傅学习，认真听从师傅指导，了解和掌握教学常规工作；在师傅帮助下能基本把握教材，合理进行教学设计；在师傅指导下，苦练教学基本功，逐步提高驾驭课堂能力和班务管理能力；任教学科和任教班级教育教学成绩提高明显。每周至少听师傅课2节，课后及时交流并作好听课记录。在师傅指导下每月上一节组内或校级汇报课，每学期命制学科试题1—2套。在日常教学中积极主动地进行教学反思，撰写教学案例、教学论文。大胆参与学校教育教学改革，敢于提出新的见解，勇于在自己具体工作中探索并取得明显成效。
对于能严格履行上述职责、经学校考核评估成效显著的师傅，于每年教师节前发放“导师奖”；对于不认真履行职责且成效较差的师傅，给予通报批评或“校长约谈”。
师徒结对仪式上，师傅张银平、齐江净和徒弟刘玉溪、李园先后发言。师傅代表在发言中表态：愿意把教学方面的宝贵经验、业务技能一点一滴、毫无保留地传给新教师，在新教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，为新教师的快速成长贡献一份力量。徒弟代表在发言中向各位师父承诺：一定会虚心向师父们请教，勤学多问、多听课、多思考、多改进，在实践中充分吸收老教师的丰富经验，在师父的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格，努力成长，不辱师恩，以优异的成绩交出一份令学校领导和师父们满意的答卷。
校长陆战伟在仪式上作了讲话。他强调指出：“青年教师的思想、政治、业务素质将决定学校的发展前途和命运。师徒结对为促进青年教师专业化发展创设了良好的平台，对新教师的快速成长、加强教师队伍建设具有重要的意义。希望青年教师要尽快适应新环境，扮演好新角色，树立一生从教，做名教师、名班主任的信念。珍惜身边学习的机会，尊重师傅，勤奋努力，虚心学习师傅的课堂教学与班级管理，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。希望带徒教师做到“言传身教”，充分发挥传、帮、带作用，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；希望师徒之间要互相尊重、互相学习、共同提高，为学校教育事业作贡献。”
师徒结对，以老带新，以新促老，共铸辉煌。“青蓝工程”的启动为内乡实验学校教学活动的提高、教师的专业成长注入了新的生机和活力，必将促进内乡实验学校教育教学工作更上一个新台阶。