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        赵店乡在入党积极分子培训工作中，坚持从“源头”把关，在端正入党动机上着力，在改善党员队伍结构上下功夫，选好选准培养对象，为党员发展工作奠定坚实基础。

一、注重严格规范程序，严把入党积极分子“入口关”。在入党积极分子选配上，突出严格程序，对提交入党申请书积极分子，充分发“群团推优、党员推荐、支部讨论”的作用，按照党员标准，综合评断，优中选优，严格把好入党积极分子人选。

二、注重培训内容针对性，端正积极分子入党“动机关”。在为期4在天的培训中，按照制订的学习计划，在抓好党章党史、《准则》、党风党纪及十八大精神等规定教育培训内容，引导入党积极分子学习党的基本知识，加深对党的性质、宗旨、目标、任务和要求的理解，正确认识党员标准、入党条件以及党员的义务和权利，同时主动把“两学一做” “四讲四有”合格党员标准，融入到思想讨论活动中，结合县情、乡情、村情，立足于自己的本职技能，开展“入党为什么”、“永褒入党初心”等集中思想讨论活动，进一步坚定入党积极分子加入党组织志向和决心，进一步端正提升入党动机。

三、注重改善结构素质，提升入党积极分子 “质量关”。严格贯彻执行 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展原则，针对部分党支部党员队伍平均年龄偏大，技能带富能力不够等实际，将农村致富能手、种养殖骨干、农村经纪人和具有较高学历的年轻青年列为入党积极分子，重点培养，努力提升党员结构素质。