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中共内乡县委统战部关于县委作风建设
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中共内乡县委统战部关于县委巡察整改进展情况的通报
添加日期:2026-05-25 09:38:34 来源： 作者： 浏览量：
根据县委统一部署，2025年6月10日至7月30日，县委第六巡察组对县委统战部进行了巡察。2025年10月11日，县委第六巡察组向我单位反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、统战部组织落实巡察反馈意见整改情况
县委统战部将巡察整改视作核心政治任务，第一时间组建整改工作专班，统筹整改事务。通过多频次召开部务会议、整改专题会议，统一全员思想认知，凝聚整改工作共识。对照巡察指出问题逐项梳理盘点，制定整改实施方案，建立整改台账，细化分解各项工作任务，逐层逐级压实岗位责任，采取项目化管控、销号式推进模式抓实整改工作。统战部常务副部长主动扛起整改职责，兼顾日常统筹调度与常态化督导检查，班子成员带头落实各项整改举措，同步修订完善内部管理制度与业务运行机制，动态跟进问题处置成效，切实保障整改工作不流于形式、落地取得实效。依托扎实整改推动业务工作提档升级，2025年度统战工作综合考评位列全市第2名，实现质效双升；民族宗教工作领跑全市，稳居全市第一方阵，先后3次在全市民族宗教工作会议上作先进典型交流；单项工作多点开花，统战信息宣传、网站等工作均位居全市前列。
二、整改进展情况
巡察反馈的4个方面14类问题，已全部整改完成。
（一）政治担当意识不强，落实巡察整改不力
1.关于整改主体责任扛得不牢，持续抓整改的责任缺失的问题。
整改落实情况：已完成整改。一是压实整改责任，成立了整改工作领导小组，明确主要负责同志第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，压实各环节整改责任，通过召开巡察整改专题民主生活会，严肃剖析问题，进一步统一思想认识，强化问题落实整改。二是完善工作机制，建立动态整改台账，明确整改措施、责任主体、完成时限及推进进展，将整改工作纳入班子重要议事日程；召开领导班子会专题研究，每次工作例会均汇报整改情况，同时规范了工作交接流程，保障整改工作连续性、责任不脱节。三是强化压力传导，推动全员参与整改，通过开展整改宣讲培训，确保全员知晓问题、明确任务，将整改落实情况与年度绩效考核、评先评优及干部考察挂钩，切实压实全员整改责任。四是规范档案管理，建立整改专项档案，由办公室统一收集汇总，确保整改档案齐全完整、可查可溯。
2.关于整改质量不高的问题。
整改落实情况：已完成整改。一是针对“三会一课”制度、领导班子落实双重组织生活会制度以及购置固定资产相关要求等执行不到位的问题，在全体工作会议上进行剖析，并再次对这些制度及具体要求进行了再学习，引以为戒，确保这些问题不再重犯。二是强化系统整改思维。对所有反馈问题进行分类梳理，关联同类问题形成意识形态、选人用人等整改专题，避免碎片化整改。三是健全常态长效机制。严格规范第一议题、理论学习中心组学习机制，修订优化“三重一大”决策、廉政风险排查、机关内部管控等制度，从严细化巡视巡察整改全流程工作标准，确保了相关工作开展有章可循、有规可依。
（二）关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实上级决策部署有差距的问题
3.关于学习贯彻习近平总书记关于统战工作重要讲话重要指示精神不到位的问题。
整改落实情况：已完成整改。一是健全理论学习体系，严格落实“第一议题”制度，制定了中心组学习计划并规范议程、记录、归档，建立学习研讨、监督检查机制，常态化开展学习情况自查，确保学习不走过场、学用结合。二是从严抓实文风学风建设，扎实推进公文抄袭专项自查整改，建立“分层审核+查重校验”把关机制，通过常态化组织或参加公文写作培训、征订统战学习刊物等举措，从思想上正本清源、制度上刚性约束、能力上强基固本，切实防范和杜绝文稿抄袭、拼凑等问题。三是做实港澳台海外统战工作，专题学习总书记相关指示精神，通过节日走访慰问侨台眷属、接待媒体与回乡台胞、宣传涉侨政策、走访服务侨资台资企业等举措，凝聚人心、增进认同，助力企业发展。通过一系列整改，理论学习、作风建设、业务落实均取得实效，长效机制逐步巩固。
4.关于核心职能履行不到位的问题
整改落实情况：已完成整改。一是深化联络联谊与招商引资质效，依托传统节日、异地商会等载体，开展慰问、推介等活动，拓宽招商线索渠道，优化服务保障推动线索转化；二是优化助企服务机制，强化政策宣传，常态化走访帮扶企业，切实解决企业诉求、提升服务效能；三是加大资源整合力度，联动相关单位实现资源共享，充分释放无党派人士创新工作室、“三师”服务团等平台效能，凝聚党外力量服务发展；四是加强新联会建设指导，明确对口联系人，优化会员管理、强化会员联络，提升组织凝聚力和影响力；五是强化统战工作统筹督导，明确工作要点、压实工作责任，聚焦理论调研等短板，开展业务培训与精准指导，全面提升统战工作整体质量和水平。
5.关于意识形态工作责任制落实不力问题
整改落实情况：已完成整改。一是将意识形态工作作为党的建设重要内容，与统战业务工作同部署、同落实。二是加强对宗教工作的指导，将宗教工作纳入统战工作意识形态范畴，定期组织专题学习培训。三是严格落实《内乡县意识形态领域风险分析研判制度》，每季度组织专题分析研判，精准排查风险并制定防控措施。同时，将意识形态工作成效作为领导干部年度述职的重要内容，要求列段述职。
（三）管党治党政治责任扛得不牢，落实中央八项规定精神有差距
6.关于履行主体责任不到位问题
整改落实情况：已完成整改。一是形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓”的工作格局。二是深化廉政风险排查，梳理重点岗位和关键环节风险点并动态更新。三是常态化开展廉政教育，通过专题学习、观看警示教育片等方式提升风险防控意识。四是规范完善廉政谈心谈话制度，实现领导班子成员、中层干部、重点岗位人员全覆盖。
7.关于落实中央八项规定精神不够严格的问题
整改落实情况：已完成整改。一是进一步细化了公务接待管理制度，明确接待核算细则，杜绝超标准支出。二是对公务接待、活动组织等方面的纪律要求进行解读学习，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。三是定期开展自查整改。每季度对公务接待、会议费用等核算情况开展自查，核查支出合规性。至目前，单位公务接待严格按照制度进行，无同类问题再次发生。四是规范培训管理，所有培训需提前审批，严禁“先培训后审批”。五是按规定发放津补贴。组织驻村工作队成员及财务人员专题学习《关于调整县派驻村帮扶人员补助标准的通知》《关于进一步规范驻村补贴发放的通知》等相关文件，严格落实财务开支审核机制，合理合规报销驻村经费。六是严格公车管理，规范维修审批与过程管控。
8.关于财务管理不严格问题。
整改落实情况：已完成整改。一是重新制订了财务报销管理制度，明确实行分级负责、分级审批制度。二是报销流程进行了明确，建立“经办人填报→中间审核→最终审批”三级审核流程。对外出开会和慰问类支出等的报销手续进一步明确。三是开展资产管理制度培训，提升合规意识，有效管理单位固定资产。四是科学编制预算，强化编制审核把关，严格落实“无预算不支出、超预算不执行”原则。五是规范工会账务，严格落实工会财务管理制度。
9.关于工程项目监管不力的问题
整改落实情况：已完成整改。一是规范了工作流程。制定工程项目实施全流程规范，明确各环节要求，安排专人全程跟进，确保流程合规、有据可查。二是加强业务培训。组织相关人员开展专题培训，提升业务素养和责任意识，确保项目实施手续齐全、符合规定。三是压实工作责任。明确分管领导、负责人及监管验收人员职责，对违规操作、履职不到位人员严肃追责问责，全程做好项目监管和验收，确保工程质量合格、费用合规。
（四）党建引领作用发挥不充分，组织建设薄弱
10.关于领导班子建设存在薄弱环节的问题
整改落实情况：已完成整改。一是主动向县委请示汇报，择优配齐部领导班子。同时明确，今后兼任工商联党组书记的副部长，统一纳入部内核心业务分工范畴。二是明确领导班子成员分工，定期召开部班子会议，研究部署统战部整体工作，推动各项工作高效高质完成。三是领导班子成员带头严格落实组织生活制度和谈心谈话制度，加强民主评议党员工作，切实提升党组织凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用。四是健全长效自查机制，定期对照“三重一大”事项清单和“末位表态”流程核查会议记录，坚持即时发现、立即整改，保障了决策制度执行到位。
11.关于基层党建工作虚化弱化的问题。
整改落实情况：已完成整改。一是专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，班子成员牢固树立了“抓好党建是最大政绩、抓不好党建是最大失职”的理念，增强落实党建责任和组织生活制度的自觉。二是严格落实党建主体责任制，明确党支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”，将党建工作与分管业务同部署、同落实，形成上下联动、协同发力的工作格局。三是严格依规召开组织生活会，会前扎实开展谈心谈话、广泛征集意见建议；会上紧扣会议主题，结合思想动态与履职实际严肃开展批评和自我批评；会后深挖问题根源，逐项落实整改举措。班子成员均能以普通党员身份列席参会，相互点评直言坦诚、直击问题，达到了红脸出汗、排毒治病、凝心聚力、砥砺奋进的预期成效。四是以主题党日活动为抓手，结合统战工作实际，开展光彩助学、志愿服务等实践活动，推动党建与统战业务深度融合。五是建立党建工作常态化推进机制，定期召开领导班子会议，专题研究部署党建工作，听取党建工作开展情况汇报，严格落实党员评议、“三会一课”等基本制度，不断提升党建工作规范化水平。
12.关于干部队伍建设有短板的问题。
整改落实情况：已完成整改。一是修订完善了统战部中层干部选拔任用工作流程，细化关键环节操作标准，形成闭环管理，确保干部调整有章可循、规范有序。已按照选拔任用相关要求完成了3名股级干部的调整并备案。二是将岗位配置完整性纳入单位年度总体规划，坚决杜绝空岗缺配。三是加强对年轻干部的培养和教育，通过业务培训、实践锻炼等方式，不断提升队伍的专业素养和履职能力，为工作高质量开展提供坚实人才支撑。
三、下一步工作
县委巡察组反馈问题已全部整改到位、清零见底，但巩固整改成效、持续转作风提效能绝非一蹴而就，必须常抓不懈、久久为功。下一步，我们将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代统战工作的使命任务，以巡察整改为重要契机和有力抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把整改成果转化为作风转变的实际成效、履职尽责的过硬本领、推动工作的强大动力，持续压紧压实责任、深化标本兼治、健全长效机制，以严的基调、实的作风、硬的举措推动全县统战工作提质增效，为内乡高质量发展广泛凝聚人心、汇聚磅礴力量
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映情况。
联系电话：0377-65332771
电子邮箱：nxxwtzbbgs@163.com
中共内乡县委统战部
2026年5月20日
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