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10月29日，内乡县“菊乡青锐”年轻干部常态化培养行动暨“汇聚巾帼力量 助力基层治理”专项行动会议召开。会议旨在统一思想、压实责任、细化举措，扎实推进年轻干部培养和巾帼力量助力基层治理专项行动，为内乡高质量发展积蓄后劲、做强支撑。县委副书记、政法委书记李丰高出席会议并讲话，县委常委、组织部部长孙峰主持会议。

会议指出，年轻干部是内乡赶超发展的生力军，巾帼力量是基层治理的宝贵资源，两项行动事关内乡长远发展，必须一体谋划、一体推进。

会议强调，实施“菊乡青锐”行动，要铸牢政治忠诚，把政治教育放在首位，围绕“会想、会写、会说、会干”目标，选派年轻干部到乡村振兴、项目攻坚、信访维稳等一线淬炼成长。坚持严管厚爱并重，抓实警示教育。各级党组织要压实责任，推行分类培养、靶向培养，锻造堪当重任的高素质年轻干部队伍，为内乡高质量发展提供坚实组织保障。

会议要求，开展巾帼力量助力基层治理专项行动，要坚持党建带妇建，做到组织嵌入、工作融入、力量加入、典型引路，把妇女优势转化为基层治理实效。引导广大妇女积极参与产业发展、文明建设、暖心服务、矛盾化解等工作。建强巾帼骨干队伍，完善诉求闭环处置机制，深度挖掘推广内乡巾帼治理先进典型。要压实各级责任，强化过程考核，充分释放基层治理“半边天”效能。

会议传达了两个专项行动方案的要点，会上，相关单位和基层代表作了交流发言，县直相关单位分管党务工作的副职，16个乡镇主要负责人参加会议。