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一是打造了学习的平台。为各村、各部门提供了学习的平台,学习其他村的工作方式,学习村的工作态度。
二是打造了交流的平台。为各村、各部门的交流提供了平台,了解其他村、部门的工作情况。
三是打造了锻炼干部的平台。为乡村综治干部提高素质,锻炼登台讲话、总结工作等能力提供了平台。
四是打造了检验工作成效的平台。通过讲评,让乡村综治干部干部相互了解上月工作到底干了啥,干了没有,工作成效如何,增强干部积极干好工作的积极性和主动性,为检验工作成效提供了平台。
五是打造了转变作风的平台。把讲评制度做为巩固“转、正、提”教育成效、转变乡村干部作风的平台,长期坚持下去,务求工作作风的大转变。
七里坪乡坚持讲评制度 打造五个平台
添加日期:2012-07-11 00:00:00 来源: 作者: 浏览量:
今年以来,七里坪乡在平安建设工作中创新工作方法,完善工作机制,坚持月讲评工作制度不动摇,每月底组织综治办、群工站、派出所、司法所的同志深入村组、农户,通过实地查看、暗访群众等形式了解各村工作的开展情况,随后在每月的综治、民调例会上逐村点评、排名,有力地推动了各项工作的开展,取得了明显的实效。一是打造了学习的平台。为各村、各部门提供了学习的平台,学习其他村的工作方式,学习村的工作态度。
二是打造了交流的平台。为各村、各部门的交流提供了平台,了解其他村、部门的工作情况。
三是打造了锻炼干部的平台。为乡村综治干部提高素质,锻炼登台讲话、总结工作等能力提供了平台。
四是打造了检验工作成效的平台。通过讲评,让乡村综治干部干部相互了解上月工作到底干了啥,干了没有,工作成效如何,增强干部积极干好工作的积极性和主动性,为检验工作成效提供了平台。
五是打造了转变作风的平台。把讲评制度做为巩固“转、正、提”教育成效、转变乡村干部作风的平台,长期坚持下去,务求工作作风的大转变。
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