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严明工作纪律。建立完善各项制度,用制度管人管事,把干部管理工作纳入制度化、规范化轨道。严格执行签到制度,不得无故迟到、早退;遵守上班纪律,上班不得做与工作无关的事。严格领导带班、干部值班制度,确保24小时通讯畅通,及时处置报告突发事件。镇纪委加大检查、督查力度,采取定期或不定期对机关干部上下班、出勤、学习、参会等情况进行检查抽查,对违反者及时作出相应处理。
提高办事效率。完善首问责任制和过失追究制,细化岗位职责,明确时限要求,加快工作节奏,避免工作失误,确保工作高效运转。机关各部门承办的事项(包括领导批示件)无特殊情况,应在五个工作日内办理完毕,确因特殊情况需延期的应提前报告并说明理由;紧急事项随文随办,并及时回复结果。
改进文风会风。坚持文印制度,努力提高文件制作质量,严格文件审签程序,遵守行文规则,严把审批关口。做到文件短小、精炼,避免空话套话,切实减少文件数量,提高公文效力。完善了办会制度,凡不需要召开的会议,一律不召开,可合并召开的会议,合并召开,减少会议数量,提高会议质量。
强化督办落实。进一步建立完善督促检查制度,确保党委政府决策部署的贯彻实施,每月对各办(所)和村(社区)工作进展情况进行一次督查。坚决杜绝办事拖拉,推诿扯皮,议而不决,决而不行,贻误工作的行为发生。违者从严追究当事人的责任。每周一召开机关干部例会,通报上周干部作风建设和工作情况,安排部署本周工作。
桃溪镇多措并举加强机关干部作风建设
添加日期:2013-03-08 00:00:00 来源: 作者: 浏览量:
今年以来,桃溪镇党委、政府采取多项措施,进一步加强机关干部作风建设。严明工作纪律。建立完善各项制度,用制度管人管事,把干部管理工作纳入制度化、规范化轨道。严格执行签到制度,不得无故迟到、早退;遵守上班纪律,上班不得做与工作无关的事。严格领导带班、干部值班制度,确保24小时通讯畅通,及时处置报告突发事件。镇纪委加大检查、督查力度,采取定期或不定期对机关干部上下班、出勤、学习、参会等情况进行检查抽查,对违反者及时作出相应处理。
提高办事效率。完善首问责任制和过失追究制,细化岗位职责,明确时限要求,加快工作节奏,避免工作失误,确保工作高效运转。机关各部门承办的事项(包括领导批示件)无特殊情况,应在五个工作日内办理完毕,确因特殊情况需延期的应提前报告并说明理由;紧急事项随文随办,并及时回复结果。
改进文风会风。坚持文印制度,努力提高文件制作质量,严格文件审签程序,遵守行文规则,严把审批关口。做到文件短小、精炼,避免空话套话,切实减少文件数量,提高公文效力。完善了办会制度,凡不需要召开的会议,一律不召开,可合并召开的会议,合并召开,减少会议数量,提高会议质量。
强化督办落实。进一步建立完善督促检查制度,确保党委政府决策部署的贯彻实施,每月对各办(所)和村(社区)工作进展情况进行一次督查。坚决杜绝办事拖拉,推诿扯皮,议而不决,决而不行,贻误工作的行为发生。违者从严追究当事人的责任。每周一召开机关干部例会,通报上周干部作风建设和工作情况,安排部署本周工作。
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