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一是以严肃工作纪律为切入点,进一步完善考勤制度,严格请销假制度和节假日值班制度,确保镇、村干部在岗在位。镇党政主要领导对干部作风进行随机督查,发现违规违纪行为及时查处。
二是严格执行首问负责制、限时办结制,切实化解信访矛盾纠纷,确保提高办事效率。帮助群众理清发展思路,进一步密切党群、干群关系,促进和谐发展。
三是明确文风、会风、公务接待、公车使用等具体要求。每次会议原则上不超过2小时,发言须精心准备,避免说空话、套话、假话;严禁公车私用,严格控制经费支出,规范接待标准,厉行节约,1000元以上金额须经镇党政领导会议研究同意后方可列支。
四是建立运转有效的奖惩机制,确保工作跟踪问效。逐村逐站所建立年度重点工作台账,采取月汇报、季检查、年终观摩评比等形式,调动镇、村干部职工工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高工作效率。
夏馆镇再学习确保作风转变落到实处
添加日期:2013-04-15 00:00:00 来源: 作者: 浏览量:
近日,夏馆镇再次组织镇、村干部职工深入学习中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,并结合夏馆实际进一步细化各项工作措施,确保干部作风转变落到实处。一是以严肃工作纪律为切入点,进一步完善考勤制度,严格请销假制度和节假日值班制度,确保镇、村干部在岗在位。镇党政主要领导对干部作风进行随机督查,发现违规违纪行为及时查处。
二是严格执行首问负责制、限时办结制,切实化解信访矛盾纠纷,确保提高办事效率。帮助群众理清发展思路,进一步密切党群、干群关系,促进和谐发展。
三是明确文风、会风、公务接待、公车使用等具体要求。每次会议原则上不超过2小时,发言须精心准备,避免说空话、套话、假话;严禁公车私用,严格控制经费支出,规范接待标准,厉行节约,1000元以上金额须经镇党政领导会议研究同意后方可列支。
四是建立运转有效的奖惩机制,确保工作跟踪问效。逐村逐站所建立年度重点工作台账,采取月汇报、季检查、年终观摩评比等形式,调动镇、村干部职工工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高工作效率。
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以警示教育为切口,确保每一