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    近年来，夏馆镇高度重视大学生村官的管理工作，以“适应农村、融入农村、服务农村”为目标，不断强化培养途径和使用方法，不断增强处理农村工作的实际能力，引导他们在基层锻炼成长，促其早日成才。　　
    定期举行谈心会。坚持每季度召开一次座谈会，每半年召开一次总结讲评会，通过定期汇报、谈心、座谈交流等形式，及时了解大学生村官的思想动态，帮助他们解决思想、工作、生活中遇到的问题和困难，使他们尽快适应岗位工作实际需求，使村官入环境、接地气、长本领。
    积极开展“传帮带”。该镇党政班子成员每人明确一名帮带对象，同时确定所在村的村支书为第一帮带人，对全镇10名大学生村官进行 “一对一”的帮带，加强大学生村官与镇村干部的交流与学习，使其学得快、留得住、干得好 。
    巧搭平台助提高。针对大学生村官文化素质较高的实际，充分发挥大学生村官在信息服务、远程教育、农业科学技术等方面的特长，注重在实践锻炼中提升大学生村官的素质，经常定任务、压担子，经常参与处理农村实际工作的处理，让他们在农村工作中积累经验、锻炼才能，提升工作能力和综合素质。