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以警示教育为切口，确保每一按：搞好村级环卫保洁是顺利实施乡村清洁工程的主体，配齐并充分发挥村级保洁人员的作用尤为关键，余关乡在这方面进行了有益探索和大胆尝试，逐村配备了人员，明确了职责，划分了责任区域，制定了奖惩标准，工作质量纳入了年度目标管理，建立完善了定期考核评比通报制度，收到了较好成效，现将该乡具体做法采辑于后，供借鉴学习。
余关乡农村保洁员分区段定岗定责实施办法
为进一步促进我乡清洁家园工作顺利有序开展，切实改变乡、村整体环境面貌，经乡党委、政府研究，决定建立一支稳定的农村保洁员队伍，并实行分区段定岗定责，纳入乡村统一管理，劳动报酬由乡、村两级共同承担，以建立长效管理保障机制，特制订本实施办法。
一、各村配备保洁人员名额，谢寨村3人，黄楝村2人，王沟村2人，余关村2人，李沟村1人，岳沟村2人，梁坪村1人，报滩村3人，石庙村1人，麦山村2人，王庄村1人，计21人。
二、各村保洁人员名单及区段划分
三、村保洁员劳务待遇及发放办法。根据各村保洁员工作量大小，除李沟、梁坪两个村每人每月乡补助200元外，其余各村保洁员每人每月乡统一补发300元。各村对保洁员每人每月统一补发100元。乡村两级所有劳务补助每季度发放一次。
四、村级保洁员工作职责
1、保证所负责区段视野范围内无生活垃圾，无乱贴乱画、无乱扯乱拉，无乱搭乱建、无乱堆乱放、无移动招牌。
2、做好所负责区段内垃圾箱及垃圾池的日常管护工作。
五、保洁员所用清扫清运工具一律自备。
六、奖惩措施。具体奖惩标准依据每月县指挥部检查通报为主。
（1）现金奖罚。凡每月县通报无问题的村，谢寨、麦山、报滩各奖300元；梁坪、李沟各奖100元，其余各村各奖200元。奖金主要用于奖励村专干和保洁员。凡县通报有问题的村，除进行全乡飞信通报外，县每扣1分，乡罚村50元，分扣多少罚多少；同一个问题连续被县通报三次的，每季度末对问题所在村另罚100元，问题有多少罚多少，所有罚款金额一律记帐，年底从各村经费中扣除。
（2）年终目标管理奖惩。目标管理30分，凡被县通报表扬的一次奖1分，市级表扬的一次奖2分；凡被县通报有问题的村，每次扣0.5分，问题较多的村再酌情增扣。