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以警示教育为切口，确保每一作风建设
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中共内乡县委关于省委巡视整改情况的通报
添加日期:2025-03-26 10:37:33 来源： 作者： 浏览量：
根据省委统一部署，2024年3月3日至4月29日，省委第十一巡视组对内乡县进行了巡视；6月30日，向内乡县反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
一、巡视整改工作总体情况
内乡县委坚持把巡视整改作为一项政治任务，坚决扛牢主体责任，全面做好“后半篇文章”。
（一）强化思想认识，打牢整改基础。县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把抓好巡视整改作为重大政治责任，认真落实省委巡视反馈意见，先后召开县委常委会、巡视整改推进会等会议12次，进一步统一思想、深化认识，切实把思想和行动统一到省委巡视反馈意见和整改要求上来，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
（二）强化组织领导，压实整改责任。县委坚决扛起巡视整改主体责任，成立了整改落实工作领导小组，制定了《中共内乡县委关于省委巡视反馈意见的整改落实方案》以及选人用人、意识形态和巡察工作三个专项整改方案，形成了“1+3”工作格局，实现了任务层层分解、压力层层传导、责任层层落实，为高质量完成整改任务提供了强有力的组织保障。
（三）强化示范带动，凝聚整改合力。县委书记认真落实“第一责任人”责任，带头认领多项整改任务，充分发挥了领导、统筹、督促、表率作用，其他县处级领导全力抓好各自分管领域和部门的整改落实工作。各责任单位党委（党组）主要负责同志履行直接责任，抓好具体事项的整改。通过以上率下、示范带动，形成了县委统揽、上下联动、合力攻坚的工作格局。
（四）强化督导问责，务求整改实效。县委将巡视整改和成果运用作为巡察监督的重要内容；县纪委监委、县委组织部把整改落实情况作为日常监督的重要内容，推动各级各部门扛稳扛牢整改责任。县委成立督查专班，持续跟踪督办，采取通报批评、领导约谈等方式，层层传导整改压力。
（五）强化标本兼治，确保整改长效。县委坚持全面整改与重点整改统筹结合，立行立改、举一反三，对共性问题、反复出现的问题，着重从思想、制度层面找原因、查根源，建章立制、堵塞漏洞，先后出台和修订了109项制度性文件，形成了一批管长远、治根本的有效机制，努力做到了系统整改、全面整改、彻底整改。
（六）强化结果运用，助推内乡发展。县委坚决把推动巡视整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，持续巩固和深化巡视整改成果。
二、省委巡视反馈意见整改落实情况
经过半年时间集中整改，巡视反馈的42个具体整改事项，已完成整改40个；制定的168项整改措施，已完成165项。
（一）“履行政治责任不到位，推动巡视、审计等反馈问题整改不彻底”方面
1.关于“整改工作前紧后松”问题。一是责任落实到位。县委对照省委反馈的4个方面16个问题，细化了42项168条整改举措，逐项明确了责任领导、完成时限，确保了高标准高质量推进巡视整改。集中整改期内，召开7次县委常委会，研究部署巡视整改工作。二是日常监督到位。县委将省委巡视整改和成果运用情况纳入十四届内乡县委巡察工作，县纪委监委、县委组织部建立了日常监督台账，落实日常监督责任。三是机制完善到位。研究出台了《内乡县落实省委巡视整改督查评估办法（试行）》等指导性文件，切实防止前紧后松，确保问题整改常抓常严、落到实处。
2.关于“问题整改不严不实”问题。一是清单式管理。对以往巡视、审计反馈的11个整改不到位的问题，实行清单式管理，专项攻坚、专题调度，县纪委监委和效能中心全程跟进问效，已整改完成7个。二是重点突破。针对“乡镇污水处理厂建设”等未完成问题，县委将定期调度、加强督导，确保如期完成。三是全面提升。通过跟踪督办、实地督导等方式，对已经整改完成的事项，进行督导，确保整改效果。
3.关于“县委推动以巡促建、以巡促治不扎实”问题。县委将巡视反馈的“边改边犯、改了又犯”的7个问题纳入了本轮巡视整改任务，推动巡视、审计反馈问题整改落细落实。出台《中共内乡县委关于建立巡视巡察整改常态化工作机制的实施办法（试行）》，用制度建设固化整改成效、堵塞风险漏洞。
（二）“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，落实党中央重大决策部署和省委工作要求有差距”方面。
4.关于“理论武装不扎实，政治引领作用发挥不充分”问题。县委坚持把理论武装放在首位，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是严格落实制度。巡视以来，县委常委会共学习23次，县委理论学习中心组共学习15次，集体研讨6次。二是注重示范带动。县处级领导干部在抓好自身学习教育的同时，按要求完成党的二十届三中全会精神理论宣讲，发挥了“风向标”和“排头兵”作用。三是深入自查自纠。按照《内乡县公益广告管理暂行办法》，在全县范围内开展排查，更换不符合要求版面。
5.关于“开展主题教育不扎实”问题。一是办好民生实事。重新认领了“为偏远山区村庄安装路灯”等15项民生实事，严格落实“四下基层”制度，全程跟进监督办理，及时解决群众急难愁盼问题。二是加强督导指导。严格落实民主生活会制度，整改以来，县督导组已列席专题民主生活会44次。三是健全制度机制。印发《关于进一步巩固和拓展主题教育成果建立健全长效机制的通知》，推动主题教育常态化、长效化。
6.关于“以学促干有偏差”问题。一是推动学用结合。各级中心组带头坚持学思用贯通、知信行合一，更好推动习近平总书记重要指示批示和重要讲话精神在内乡落地生根、开花结果，实现内化于心、外化于行。二是做优五大产业集群。截至2025年2月底，新增专精特新企业6家，创建省级智能车间、省数字化转型示范企业各2家，创建国家级绿色园区、省制造业“头雁企业”、省制造业单项冠军企业各1家。农牧装备产业集群被评为2024年度河南省中小企业特色产业集群。三是培育壮大战新产业。加快联牧兽药、千牧肝素钠等项目建设，推动新能源、生命健康、合成生物三大战新产业快速发展，打造新的增长极。其中，联牧兽药项目、合成生物项目已经投产。2024年7月，内乡先进制造业开发区成功晋升为省级二星级开发区。内乡县合成生物产业被授予省未来产业先导区。
7.关于“落实习近平总书记视察南阳重要讲话和重要指示批示精神有差距”问题。一是增强政治敏锐性。县委常委会、县政府常务会分别听取南水北调生态环境保护工作专题汇报，对南水北调水质保护工作进行研究部署。同时，加强对出境水达标整治，2024年入库水质均满足达标要求。二是加大资金拨付力度。截至2024年12月20日，已拨付922.42万元。三是强化常态化巡护。出台《纵深推进全县河湖库“清四乱”常态化规范化实施方案》，实行河湖“清四乱”常态化专项整治，组织拉网式排查，实现问题动态清零。四是加强水土流失综合防治。根据《内乡县水土保持规划（2016—2030年）》，争取并实施国债内乡县丹江口库区及上游水土流失综合治理项目，至目前已治理面积50平方公里；规划储备丹江口库区及上游油坊小流域水土流失治理项目，做好汇水区水土流失综合防治。
8.关于“对中医药传承发展谋划不足”问题。一是制定发展规划。出台《内乡县中药材产业发展规划（2024年—2030年）》，确定发展目标、发展路径、发展举措，着力培育中药材产业发展体系。二是打造特色品牌。围绕金钗石斛、山茱萸、金银花、菊花等14种道地中药材，启动伏牛山金钗石斛国家地理标志商标申报和夏馆黄精绿色产品申报；利用媒体采风、抖音大赛等方式扩大品牌宣传，强化毛华菊、郦邑贡菊、马山杜仲等现有中药材品牌宣传推介。毛华菊在中国开封第42届菊花文化节上，夺取中华菊王桂冠。三是培育龙头企业。出台《内乡县支持中药材产业发展若干措施》，支持全宇制药“清热解毒口服液二次开发”项目，已申请专利3项。现有中药材领域省级农业产业化龙头企业1家、市级3家。
9.关于“以人民为中心的理念树得不牢”问题。一是强力推进民生实事。每年确定10件左右群众最关心、最期盼的民生实事，向社会公开，接受群众监督，切实回应“民生关切”。同时，加强督促检查，2024年确定的10件民生实事已全部完成。二是全力解决遗留问题。对巡视反馈未完成的民生实事项目列出台账，按照时间节点稳步推进，持续抓好推进落实，提升群众的幸福感、满意度。三是坚持把好事办好。研究出台了智慧停车费用减免政策，将根据城市发展需要适时启动。目前建成的4393个停车位，已全部免费投入使用，切实做到惠利于民。
10.关于“贯彻新发展理念不全面，推动高质量发展有欠缺”问题。一是加强遗留废弃矿山治理。建立工作台账，分区分类推进生态修复工程。截至2024年12月底，内乡县生态修复示范工程项目开工图斑48个。二是加强水质保护。加快汇水区乡镇污水管网建设工程，已建成污水管网18.5公里，逐步解决污水处理厂收污水能力不足的问题。积极开展“爱河护河宣传教育”活动，营造浓厚的“守护一库碧水”氛围。三是加强城区主要道路雨污分离建设。将雨污分流管网建设纳入市政道路升级改造项目规划，2024年已完成11.9公里。四是加强科技创新。鼓励企业加大研发投入，规上工业企业研发活动覆盖率达到85.6%；开展科技型企业梯次培育，推动科技型企业晋档升级，2024年底，我县高新技术企业总数已达41家，高新技术企业增加值逐年上升。五是发展农业特色产业。以默河经济生态示范带为载体，实行“聚爱+合作社+基地+农户”的订单农业产销模式，参与制定蔬菜订单采购标准，打造省级产业强镇1个，培育省级知名品牌3个、市级知名农业品牌13个，省级绿色工厂总数达6家。六是推动文旅融合发展。出台《内乡县文旅融合高质量发展总体规划》，以县衙街区成功创建省级旅游休闲街区为契机，景区集群、街区消费集聚区、乡村游三大板块持续发力。
11.关于“‘三个一批’项目质效不高”问题。一是提升签约项目履约率。2024年已签约超亿元项目42个，其中，37个项目实现了当年签约、当年开工。二是加强项目管理。对撤资项目逐项分析、弄清原因，持续提高项目库的质量和效益，坚决杜绝类似问题再次出现。三是提升服务保障水平。县处级领导干部分包服务“三个一批”项目，2024年以来共召开51次调度会，研究解决项目建设中的难点问题248个，确保了重点项目建设高效推进。
12.关于“经济数据失实”问题。一是强化理论学习。县委常委会、县政府常务会带头学习统计法等法律法规，督促相关单位组织开展统计、财税征管等业务培训。二是加强制度建设。制定《内乡县事业单位所办企业国有资产处置管理办法》等文件，持续完善国有资产管理制度。三是压实各级责任。开展数据质量核查行动，进一步加强统计监督与审计监督、财政监督的沟通协作，提升监督合力和监督水平。
13.关于“全面深化改革推进不力”问题。认真落实中央、省委和市委改革工作部署，我县57项重点改革任务稳步推进。同时，精准施策，立行立改，建立机制，制定《内乡县机构编制问责和监督机制》，确保改革后体制机制管用好用、长久有效。
14.关于“国有平台公司市场化转型慢”问题。一是完善制度建设。制定绩效考核、人员管理等规章制度，重设平台公司架构，规范公司化运作。二是强化风险防控。出台《关于南阳菊兴产业投资有限公司风险防控十条措施》，确保资金正常周转，防范财务风险。三是优化市场运作。与牧原集团成立合资公司开展粮食贸易，提高市场化运作水平。
15.关于“开发区‘三化三制’改革差距大”问题。落实领导班子任期制。与管委会班子成员逐一签订聘任合同，明确聘任期限。制定《内乡县开发区管委会工资薪酬制考核细则》，实行工资绩效薪酬制。成立放权赋能工作领导小组，实行领办代办制，一站式办理开发区综合业务。
16.关于“放权赋能效果差”问题。每月对各乡镇、各窗口单位业务办理情况进行统计，对运行情况进行分析；分批次组织窗口单位开展业务培训，提升服务水平。
17.关于“推进乡村振兴不扎实”问题。一是加大资金拨付力度。对未拨付资金制定分月拨付计划表，确保如期拨付到位。二是补齐动态监测短板。组织对52个村开展排查，新识别纳入监测对象69户222人，风险消除标注1户2人。三是健全监测机制。发挥“5+2”联动机制作用，对全县288个行政村开展全面排查、动态管理，全县新纳入监测对象271户914人，风险消除标注111户421人。
18.关于“产业振兴推进不力”问题。一是精心谋划。优先实施产业项目44个，总投资1.29亿元，产业类占比72%。其中，投资4700万元的22个农产品精深加工项目已全部建成，资金占产业类36.4%。二是严格管理。对2024年衔接资金项目进行现场督导、指导，并对2023年3个使用衔接资金的项目开展绩效评价。三是壮大村集体经济。研究出台了《2024年内乡县扶持发展新型农村集体经济实施方案》，累计投入资金3402.4万元，大部分村集体年经济收入超过10万元。
19.关于“耕地‘非农化’‘非粮化’依然存在”问题。一是分类推进整改。建立“交办—督促—通报”推进机制，先后召开工作推进会、现场会，分类有序推进。目前，第一阶段任务已经完成。二是坚决遏制新增。利用“天眼+自然资源”系统进行技术手段巡查，先后集中拆除复耕5次。三是建立长效机制。建立自然资源督察暂行办法等工作衔接机制，持续加强与乡镇综合行政执法部门的组织协调、业务指导、执法监督。
20.关于“统筹发展和安全意识淡薄，防范化解重大风险能力不足”问题。一是增强风险防范意识。县委常委会、县政府常务会、县委理论学习中心组先后多次学习习近平总书记关于安全生产重要论述等内容，领导干部防范化解重大风险的意识不断提升。二是扛稳压实政治责任。研究出台了《内乡县落实落细安全生产“三管三必须”实施意见》，建立“安全生产四级责任体系清单”和“隐患排查治理责任清单”，确保安全生产责任和措施落实到位。三是加强应急物资储备建设。以代储、协议储备等方式完成储备物资5万多件。
21.关于“政府债务风险问题突出”问题。坚决压减支出，2024年，公用经费在去年基础上压减10%。加强“开源”，1-11月份，税收收入完成13.1亿元。同时，积极向上争取财政性补助，2024年成功发行专项债项目9个，争取资金8.73亿元。我县债务风险等级为绿色，整体可控。
22.关于“意识形态工作责任制抓得不实”问题。坚守意识形态阵地，进一步健全工作协调机制，县委先后开展3轮意识形态专项检查、1次意识形态专项督查，压实工作责任，确保意识形态工作提质增效。
（三）“落实全面从严治党‘两个责任’不严格，权力运行监督制约机制不健全”方面
23.关于“主体责任扛得不牢”问题。一是严格落实制度。先后两次召开常委会专题研究部署全面从严治党工作，确保谋划到位、部署到位、落实到位。二是带头履行责任。 县委书记带头，听取了常委班子成员履行管党治党情况，督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”。抓住各乡镇、各部门党委（党组）书记“关键少数”，督促其加强对领导班子成员和下级“一把手”日常教育、监管，层层压实责任。三是强化监督检查。整改以来，常态化对各单位落实全面从严治党主体责任情况开展集中督导检查，下发督导通报，确保工作落细、责任落实。
24.关于“班子成员履行‘一岗双责’存在偏差”问题。一是抓实整改。在认真开展以案促改、积极整改的基础上，对相关部门“一把手”开展“一对一”谈心谈话，做到警钟长鸣。二是落实“一岗双责”。县委常委班子成员对下级“一把手”和领导班子成员多次开展谈心谈话，上专题党课。三是健全制度。县委向县处级领导干部发放工作提示，向各单位党组织下发工作通知，扛牢“一岗双责”。
25.关于“以案促改效果不好”问题。一是靶向整治。县纪委监委向4家单位制发《关于加强廉政风险排查的工作提醒》，督促其排查廉政风险点，制定防范措施。二是标本兼治。聚焦重点问题、重要领域，向7个单位制发以案促改纪检监察建议4份，对5家单位纪检监察建议执行落实情况开展“回访”检查，提升以案促改的精准性、实效性。三是用活载体。编印《内乡县党员干部纪律教育典型案例选编》，拍摄《遵规守纪警钟长鸣》等警示教育片，在全县警示教育大会上播放，做到警钟长鸣。
26.关于“对巡察工作抓得不实”问题。一是扛稳巡察主体责任。县委常委会先后研究了巡察工作专项检查反馈问题，审议了整改方案，听取了整改进展情况汇报；年底县委常委会听取2024年度巡察工作情况、巡察整改综合情况和巡察整改监督情况汇报。二是压实领导小组责任。2024年，县委巡察工作领导小组召开11次专题会议，研究巡察工作方案、听取巡察情况汇报，同时贯彻落实上级贯通协作机制，进一步健全巡察整改监督体系。三是推动监督贯通融合。充分发挥县委直接组织开展巡察工作的制度优势，推动巡察与纪检监察、组织、审计、统计等部门有效贯通，建立健全联动机制，整合监督资源，共享监督成果。
27.关于“监督责任履行不实”问题。立足监督责任，各级纪检监察机关组织开展基层一线调研，常态化列席驻在单位“三重一大”、民主生活会等，督促被监督单位召开党风廉政专题会，对被监督单位领导班子成员、重点岗位人员等进行主动约谈，制发纪检监察建议书。
28.关于“执纪问责宽松软”问题。制定《内乡县纪委监委办理巡视巡察移交问题线索提质增效工作方案》，对问题线索归口受理、分类处置、及时办理、安全保密等各项工作提出具体要求，严格履行案件审理审核把关和监督制约责任，同时对巡视反馈的问题案件逐件复核，进行“回头看”，确保案件办理质量。
29.关于“队伍建设不过硬”问题。一是坚持刀刃向内。对不适合在纪检监察岗位工作的同志坚决调离，不断纯洁干部队伍。二是增强派驻力量。深化县级纪委监委派驻机构改革，调整补充派驻纪检组人员，派驻组已实现集中办公。三是深化学习教育。开展理论学习中心组学习12次、党课2次；组织全体同志开展党纪学习教育、在线知识测试。四是加强内部监督。在系统内开展集体廉政谈话1次，“一对一”廉政谈话4人次；对巡察组作风纪律情况开展后评估。五是开展警示教育。选取本系统内违纪违法案件作为反面典型，开展系统内警示教育5次；组织纪检干部专题培训，更新制作警示教育展板，持续增强纪检监察干部的规矩意识。
30.关于“廉洁风险防控不严密，重点领域腐败问题易发多发”问题。做实日常监督，全面梳理重点岗位和关键权力运行环节，围绕群众身边的不正之风和腐败问题，有针对性制定防控措施。坚持问题导向，对违纪违法案件频发、多发的重点部门，督促领导班子召开民主生活会、驻在单位研究“三重一大”会议等。针对权力运行、监督制约等问题，制发纪检监察建议28份，健全完善制度94个，不断堵塞漏洞。
31.关于“违规招投标问题多发”问题。开展招投标领域违规问题专项整治，加强事中事后监管，制定印发《内乡县工程建设招标投标领域突出问题专项治理实施方案》，严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为。组织监督部门对《招标投标领域公平竞争审查规则》进行深入学习，提升工作能力，减少规则障碍和隐性壁垒。
32.关于“群众身边不正之风和腐败问题频发”问题。建立“双专班”运行机制。县委成立9个领域行业治理专班，县纪委监委成立9个专项整治工作专班，层层压实工作责任，超常规推动群众身边不正之风和腐败问题集中整治。
33.关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题禁而未绝”问题。完善机制体制。研究出台了《内乡县党政机关国内公务接待管理细则》，着力解决“无公函接待”“私车公用报销”等问题。坚决纠正形式主义，在全县范围内开展加重基层负担突出问题专项整治，推动建章立制。开展违规吃喝问题专项整治“百日行动”，强化警示教育。全县各级各单位开展警示教育298次覆盖8600余人次，修订完善制度64个。
（四）“贯彻新时代党的组织路线不扎实，干部人才队伍和基层党组织建设有短板”方面
34.关于“领导班子自身建设不足”问题。加强领导班子建设，坚持新官理旧账，全力破难题、化积案，不断提升人民群众幸福感、满意度。加快拆迁进度，2024年以来，完成521户回迁安置任务。大力开展“三违”整治，7月份以来，开展“三违”专项整治集中宣传12次，下发管理函8份。制定《内乡县城市化管理区违法占地违法建设违法经营联动工作机制》，出台了《关于加强房地产市场动态监管规范房地产市场秩序若干措施》，对全县19个房屋销售企业进行全面排查，查处2起违规发布销售广告行为，并下发整改通知书，约谈企业负责人，有效遏制了此类违规行为的蔓延势头。
35.关于“议事决策不规范”问题。细化制度，县委、县政府研究出台了《“三重一大”事项议事和决策规则》，并遵照执行。95个单位补充和完善了“三重一大”事项集体决策制度。深化教育，组织全县各级党组织认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加大各级领导班子成员特别是“一把手”民主集中制原则教育，增强集体决策意识。强化监督，县委将落实情况作为巡察重点监督内容，县纪委监委和县委组织部把“三重一大”事项集体决策制度落实情况作为考核班子、干部和党风廉政建设的重要内容，增强各级各部门贯彻落实的自觉性和主动性。
36.关于“党内政治生活不严肃”问题。认真开展好批评和自我批评。坚持“兰考标准”不走调，坚决杜绝“分解批评任务、指定批评范围”。8月13日，县委召开省委巡视整改专题民主生活会时，常委班子成员逐人开展批评和自我批评，互相提出意见建议。严肃党内政治生活，要求全县各级党组织在召开民主生活会时，严格按照《坚持兰考标准提高民主生活会质量的十项要求》，确保达到“团结—批评—团结”的效果。
37.关于“干部人才队伍建设有差距”问题。完善干部队伍长远规划。出台了《内乡县干部队伍建设实施方案（2024－2028年）》，作为未来5年内持续优化干部队伍结构的遵循和依据。优化干部队伍年龄结构，强化后备干部储备力度。加大公务员招录、事业单位人员招聘力度，2024年新录用240余人。健全年轻干部培养机制，建立了年轻干部库，通过巡视巡察、重点工作一线锻炼等方式，形成了年轻干部培养长效机制。注重专业人才队伍建设，2024年新招录专业技术人才83人。强化应急、卫健、住建、林业、水利等专业性较强部门的业务培训，2024年已累计培训36次。
38.关于“干部交流不畅”问题。对同一岗位任职时间较长的“一把手”进行了调整。完善机制，出台了《关于开展中层（股级）干部规范管理集中排查整改的通知》《关于开展省委选人用人专项检查反馈问题对标排查整改的通知》，向涉及的相关单位下发了整改提醒函，目前已经全部整改到位。
39.关于“监督政策执行不严”问题。制定《2024年度审计项目计划》《2024年内乡县乡镇党政主要领导干部经济责任审计工作方案》，已对6个乡镇、7个县直部门的党政领导干部开展经济责任审计。扩大审计监督覆盖面，对全县67个一级预算单位进行了财政预算执行情况审计，完成了全覆盖。持续发挥审计监督职责，重视审计结果运用。对4个县直单位开展巡察监督的同时，对主要负责同志开展了经济责任审计，达到了“巡审联动”的效果。
40.关于“基层党组织建设有弱项”问题。一是规范设置。对照市委组织部机构设置，在县委组织部规范设置党建综合科，具体负责党建工作领导小组办公室日常工作。8月21日，县委召开党建领导小组暨党建述职评议会，进一步夯实党建责任。二是分类施策。针对党员人数不足3人的20个支部，逐一分析，理顺3个党支部所在单位党员组织关系，党员人数均达到3人以上；8月份，在全县范围内开展专项排查，排查并整改了基层党组织设置不规范和组织关系不顺畅问题5个。同时建立制度，每年进行一次集中排查，确保全县各级党组织健康运行。
41.关于“机关党建开展不扎实”问题。一是完善党建计划，严肃换届选举。针对19个未按要求制定党建工作计划的单位，已按要求，制定了年度党建工作计划；27个未按期换届的党组织，已全部完成换届工作。二是开展专项活动，全面摸排督导。成立4个工作督导组，对全县87个县直单位党组织进行督导检查，全面排查457个党组织换届情况，通过发函提醒和指导，确保各级党组织规范换届。三是建章立制，深化整改成效。制定“三级五岗”责任清单，强化日常监督指导，规范各级党组织落实好相关党务工作制度和任务。
42.关于“‘五星’支部创建有差距”问题。一是开展集中培训。坚持每年组织各村党组织书记进行县级集中培训1次，2024年培训任务已于3月份完成。二是用好党建载体。持续开展好村级党组织书记“大比武”等活动，对55名优秀村级党组织书记进行表扬，不断激发村干部群体干事创业谋发展活力。三是落实激励政策。实行县乡村“三调联动”，坚持每周1次突出风险研判，强化应对处置工作研究；加大矛盾纠纷排查化解力度，强化信访工作法治化。
三、下步工作安排
县委将持续抓好阶段性和长期整改任务落实，不断巩固深化拓展整改成果，持续推动全面从严治党不断深化，以经济社会发展的新成果彰显巡视整改落实的新成效。
（一）突出政治引领，坚定不移做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，强化斗争精神，勇于自我革命，不断提高“政治三力”。严格落实民主集中制、“三重一大”事项决策制度和重大事项请示报告制度，切实严明政治纪律和政治规矩。
（二）突出党的建设，坚定不移夯实基层基础。坚持党管干部原则，严格落实好干部标准，加大关键岗位的轮岗交流力度，加强对干部的日常监督，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。牢固树立大抓基层的鲜明导向，统筹加强各领域党建工作，着力打造一批有特色的基层党建品牌。
（三）突出管党治党，坚定不移全面从严治党。县委认真履行全面从严治党主体责任，压实班子成员“一岗双责”，督促各级党委（党组）落实管党治党主体责任、纪委监督责任，使管党治党严紧硬成为常态。深入贯彻落实中央八项规定精神，用好监督执纪“四种形态”，一体推进“三不腐”工作机制，保持惩治腐败高压态势。
（四）突出问题导向，坚定不移抓好持续整改。对尚未完成或需要长期整改的问题紧盯不放，确保每个问题整改到位。对已经完成的整改任务，适时开展“回头看”，对整改效果不好的事项深入分析原因、改进方法，坚决防止问题反弹，切实巩固整改成果。
（五）突出成果运用，坚定不移推动内乡高质量发展。认真贯彻巡视整改“四个融入”的工作要求，持续深化和巩固巡视整改成果。深入贯彻落实习近平总书记视察河南重要讲话重要指示，聚焦发展第一要务，统筹抓好产业发展、项目建设、乡村振兴、改革创新、民生保障等重点工作，加快内乡建设工业强县、农牧大县、文旅名县。
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