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    农村无职党员是农村党员队伍的主体，其作用发挥的好坏不仅影响到农村党员队伍的整体形象，还直接影响农村社会发展的快慢。
    大桥党委针对农村无职党员实施分类引导，采取“四员管理法”，加强对无职党员的管理。
    第一是保洁员：结合当前美丽乡村创建和双创工作，指导各村组织身体素质好，长年在家的无职党员任村聘保洁员，使60余名党员积极参与到卫生保洁工作中。
    第二是调解员：一些年龄较大的党员曾任过村干部，德高望重，熟悉农村的实际，群众信服，15个村支部聘请120余人担任矛盾纠纷调解员，使他们在调解邻里纠纷、化解矛盾方面发挥重要作用。
    第三是技术员：对有一技之长，有带动致富能力的40多名无职党员，指导他们任柑桔、蔬菜等产业技术员，与无技术户结对子帮扶，发挥带动辐射作用。
    第四是辅导员：由乡老干支部牵头，组织80多名退休教师、退休干部为主的老党员担任青少年辅导员，在假期和课余时间对农村学生进行课外辅导。
    乡党委、政府根据不同层面无职党员提出的不同要求，并结合各自的身体状况、能力特长进行分类组织和引导，最大限度地调动他们的工作积极性，促使无职党员在他们的能力范围内尽量为群众做好事、办实事，发挥先锋模范作用。