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       为破解流动党员去向难掌握、活动难开展、管理难到位、作用难发挥等突出问题，管住、管好、用活流动党员队伍，内乡县坚持“五化引领”，使流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

       信息采集“精准化”。成立1个县级和16个乡级流动党员管理服务站，进行“拉网式”排查，精准掌握流动党员基本信息，分级建立信息库和动态管理台账，实现流动党员“流动不流失”。

       管理服务“规范化”。每个党组织确定一名流动党员联络员，每月向流动党员推送党纪党规、“两学一做”、脱贫攻坚政策等信息，流动党员通过网络平台及时向党组织汇报工作生活情况、交纳党费等。

       组织生活“一体化”。由流动党员管理服务站与驻外党支部所在地党委攀亲结缘，通过实行“异地托管、双向联管”机制，使流动党员“离乡不离党”，就近就地过上组织生活。

       阵地建设“融合化”。组建驻外商会、行业协会等特色党支部，流动党员在组织关系不变的情况下，可根据个人意愿选择参加，党员活动参与率得到提高。

       作用发挥“常态化”。大力实施“菊乡英才”计划，鼓励创业成功的流动党员发挥优势，回报家乡创新创业，带动贫困群众脱贫致富。