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 —内乡五小举行师徒结对暨“润青”工程仪式

       为充分发挥骨干教师在教育、科研上的传、帮、带引领作用，加快青年教师、新进教师的专业成长步伐，实现教学艺术、教育管理能力和科研能力的提升，10月30日下午，内乡五小举行了2020—2021学年师徒结对暨“润青”工程启动仪式。70余名教师郑重签下师徒结对协议。

       仪式上，教务处主任赵秀琴首先宣读了青年教师培养计划，时丽主任宣布了师徒结对名单及职责。张汉玉老师代表徒弟们作了表态：将在师傅的带领下，更加严格地要求自己，主动学习，养成多听、多问、多观察、多讨论，多总结的好习惯。在虚心学习师傅丰富经验的同时，结合自身特点，取长补短、博采众长，争取尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。袁新燕老师说出了师傅们的心里话，受到学校的重托，既是信任又是责任。作为师傅，在工作中将把学校的优良传统、教学方面的宝贵经验、业务技能毫无保留地传给青年教师，在徒弟遇到困难时给予关心和帮助。同时，也要向青年教师学习，不断进步，做到教学相长。

       校长周彩红在讲话中对师傅及徒弟分别提出了殷切希望和具体要求。希望师傅们要切实承担起责任，履行好自己的义务，发挥“传、帮、带”作用，既要带德，又要带能；既要带教，又要带研。青年教师要以师傅为榜样，虚心请教，多学、多思，正确处理好继承与发展的关系，逐步形成自己的教学特色和教学风格。并对师徒双方听课、评课时间、次数等做出具体要求，学期结束前将进行考核，全面检阅年轻教师成长情况。 

       师徒结对活动是该校加强教师队伍建设的重要举措之一，为新教师快速适应新课堂，成长为教学前线的中坚力量创造了条件。在师徒结对、互帮互助、互学互进的和谐氛围下，内乡五小的明天必将更加璀璨！