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五小：五措并举 着力提升教师素质
添加日期:2019-05-15 16:09:02 来源： 作者：谢景艳 浏览量：
“给学生一碗水,教师须有一桶水。”教师良好的自身素质是提高教育教学质量的基础。近年来，内乡县第五小学五措并举，着力加强师资队伍建设，推进课堂教学改革，促进了教育教学质量的稳步提高。
“请进来”，集体学习新教育理念。该校先后多次邀请教育专家、教研室领导来校作专题辅导报告，通过全体教师“齐训练”的方式，集体学习“教材教法”、学科新课程标准等，以进一步更新拓展教育理念。
“走出去”，组织教师外出学习培训。该校注重对教师的业务培训，不定期组织教师到郑州、南阳等内外培训学习、参加各类公开课、示范课观摹等，使其在参与中提高，在提高中反思，在反思中成长。并利用假期对教师进行新课程理论培训，推动教师强化对新课程理论的理解和对新教材的解读，保证新课程改革的顺利实施。
“带回来”，分享教育教学先进经验。该校本着“学习、思考、交流、分享、成长”的理念，充分发挥外出学习的有效资源，让外出参加培训的教师回来上移植课，用专家传授的最新教学理念，结合本地的特点和自己的教学实践，重新修改教案与全体教师进行深入的学习分享交流活动，以给予教师专业引领、开阔全体教师的视野。
“结对子”，培养年青教师早上路。该校制定了“教师结对帮扶工作方案”，让教学经验丰富的教师与青年教师结成对子，结对子的教师每周进行互帮活动，内容包括备课、听课、评课、理论的学习、经验交流探讨等，以帮助青年教师早日上路。
“常练兵”，力促全体教师专业成长。该校为了提高教师的业务水平和教学能力，除了常规开展的优质课和教学能手评选活动外，经常性组织岗位练兵活动。一方面实施“推门听评课”活动，学校领导、教师采用集中与分散相结合的方式深入班级开展听评课活动，助推教师互听、互学、互评。另一方面开展诸如新聘教师适应性赛课、骨干教师示范性赛课、青年教师展示性赛课等活动，让全体教师们在岗位练兵中磨练自己，提高自己。同时，鼓励教师积极参加上级主管部门组织的各类竞赛活动，对竞赛获奖者，给予奖励，让教师们在竞争中学习，在激励中成长。
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