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五小召开青年教师座谈会
添加日期:2018-12-17 10:24:07 来源： 作者：李会平 浏览量：
为了促使青年教师进一步明确今后发展的目标与方向，及时解决他们在成长过程中存在的困惑，12月13日下午，内乡县第五小学召开了本学期第二次青年教师座谈会，学校领导班子以及近20位青年教师参加了会议。
会议首先由城关镇中心学校主任、五小代校长张石磙对学校开展的青年教师教学活动进行了总结回顾，他指出，通过对青年教师进行业务培训，使青年教师做到“六个提高”：一是教育教学理念提高，二是专业知识水平提高，三是课堂教学技能提高，四是运用现代教育技术水平提高，五是教育创新能力提高，六是教育管理水平提高。大部分青年教师具有扎实的教学基本功，能够独挡一面，胜任各年级教育教学工作，具备强的教育管理能力，胜任班主任工作。他强调，青年教师的成长和进步对学校的未来有着至关重要的作用，是学校实现可持续发展的关键所在。面对我校青年教师比例高，素质参差不齐的现实，务必加强青年教师队伍建设，打造一支“师德高尚、理念先进、学识渊博、功底深厚、教艺精湛、研教俱能”的高素质青年教师队伍。
在座的青年教师个个各抒己见，畅所欲言，从不同角度谈了自己在教学工作中的体会、感悟及今后的打算、努力的目标。
会上，教务处主任赵秀芹对老师们的培养提出四方面的要求：一是对新进教师加强日常“备、讲、复、批、考、评、补”等教学程序的培训；二是继续实行“蓝青工程”，即教研组长、名师、骨干教师承包制；三是在开学教导处组织人员对青年教师逐人听课、评课的基础上，开展“磨炼一节课”活动，要求青年教师反复磨炼，人人打磨一节“好课”；四是及时召开引领、加压会，质疑问难，答疑解惑，鼓舞斗志，激发信心。
最后，副校长马沛红对本次会议进行总结。她强调，学校一直重视青年教师的成长，搭梯子、指路子、压担子，希望各位教师不辜负学校对自己的殷切期望，在今后的教育教学工作中不懈进取，努力展现自己的风采。
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