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  落实教学常规是学校教学管理的重要工作，是提高教学质量的有力举措。近年来，内乡五小多措并举，狠抓教学常规管理，有力地促进了教学质量提升。
  规范日常管理制度。结合教学实践，在不断总结探索的基础上，完善学校教学管理常规，把备课、上课、批改、听课、辅导、复习、作业、考试、成绩评定等均进行了详细的规范，做到严格要求，严格实施，落到实处。
  加大教学检查力度。实行推门听课制度，学校领导每月至少深入班级推门听课1次;并要求全体教师积极参与推门听课活动，相互听课打破学科界限和学段界限，做到包容兼并，互相取长补短。不定期检查教师的教案、听课记录，作业布置等情况；推行学生对教师的考评制度，督促教师不断转变观念，更新知识，改进方法，着力向课堂教学要效益。
  加强交流研讨制度。教研是学校教学之本，强学之路。学校以年级学科为单位，每周定期召开教研会议，要求各领导所在的教研组，主动担当研讨课的重任，以推动学校教研活动顺利开展。倡导一对一结对子帮扶工作，领导与教师，老与新，同年级等老师之间，相互学习，取长补短，共同提升。
强化绩效考核力度。出台《绩效考核细则》，对每位教师进行考核，并把学生成绩作为考核教师的重要依据，通过多层次全方位的总结表彰、激励教师拼搏进取，争先创优，做好教育教学工作，提升教育教学质量。同时加大对公开课、指导比赛、教研论文等的奖励力度，最大限度地调动教师工作的积极性。