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“一喷三防”迫在眉睫 内乡作风建设
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内乡作风整顿“不看脸”，专盯顶风冒头“动真格”
添加日期:2018-06-14 15:47:38 来源： 作者：张俊兴 浏览量：
——内乡县活动办集中对活动开展不力的单位集体谈话提醒
6月13日下午，在内乡县纪委三楼会议室，内乡县“干部作风整顿年”活动办集中对5月24日全县推进会以来所安排的工作落实不力的单位集体进行约谈提醒。参加约谈的单位共计30余个，既有乡镇，也有县直单位，其中有几个还是比较重要的县直单位和部门。会议主要通报参会单位推进会上部署的3项工作进展情况，并对所遗留工作提出限期整改要求，旨在通过约谈提醒，认识不足、查找差距、见贤思齐、迎头赶上。
谈话提醒会上，除了对参会者重新领学开展“干部作风整顿年”活动重要性、必要性及活动要着重解决的突出问题外，要求其要牢固树立“三种意识”。一是要树立打持久战意识。“四风”的顽固性和变异性告诉我们，反对“四风”，塑造新风是一场没有时间表的战斗，“四风”与反“四风”也是一场旷日持久的较量，正如中央要求的那样，驰而不息纠正“四风”，必须成为作风建设的常态，必须始终立足常、长、始终着眼严、实，始终抓住深、细。二是要树立全领域化、全过程化意识。不仅要把纠“四风”和开展作风整顿推广到各行各业、各个单位部门、各个管理层级中，而且还要渗透贯穿到各项工作领域、各个工作的始终，不仅要与日常工作生活细节结合，而且还要与基层党建、脱贫攻坚、生态建设、基础公共服务建设、重要民生实事、重大项目建设融合，做到“如影随形，无处不在”。三要树立真追责意识。这次开展的干部作风整顿，主要靠督导检查发现问题，靠问责问效推动工作落实。随着作风建设越来越严，督查检查势必常态化，问责追责也会成为常态，因而要求要时刻心存敬畏，时常警戒，做到不踩“红线”，不闯“雷区”，规范做事、规范做人。
目前，内乡县的“干部作风整顿年”活动正在稳妥有序纵深推进。针对活动中存在的认识程度不足、工作落实不到位、工作效率低下和作风纪律松驰现象，一律不看单位好坏，一概不管单位“门头”高低，一视同仁，专盯顶风冒头者“痛下杀手”，较真碰硬，以严格的问责问效机制反向倒逼，促使单位领导全面扛起“两个责任”，切实履行“一岗双责”，以上率下、上行下效，采取“一级做给一级看，一级带着一级干”的引领表率作用，引导党员干部自觉做改进作风的明白人、带头人。疏堵结合，在正向激励的同时，充分发挥督导检查、问责追究“利剑”的反向倒逼作用，强化督导检查的力度和频次，对督导检查出的问题，做到“锱铢必较”、“斤斤计较”，绝不姑息手软，依靠问责形成震慑，依靠问责快速推进工作落实。通过级级夯责任、层层传压力，促使党员干部自觉加强教育管理、自觉规范言行举止、自我严格要求，切实做到在“秩序中”改变作风，在担当中检验作风转变成效。
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