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“一喷三防”迫在眉睫 内乡作风建设
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乍曲镇：整顿师德师风 强化作风建设
添加日期:2018-04-20 12:05:06 来源： 作者：杜文宇 浏览量：
随着作风整顿年活动逐渐深入开展，乍曲镇在整顿机关作风的基础上，同时在广大教师队伍中积极开展以师德师风为主题的专题教育活动，进一步强化教师队伍管理，提升教师素质，净化教学环境。主要做法是：
1、深挖细查问题，深刻剖析原因。以各校为单位依据“认真践行教师职业道德”8个方面，逐项分析解读，认真查找不足和问题，并进行深刻剖析，建立问题台账。通过写心得体会，召开工作会、教研会、交流会、民主生活会等形式，进一步理清问题，深刻剖析问题存在原因，以便立行立改或在下步工作中强力整改。
2、加强作风纪律，强化整改提升。在问题台账的基础上，建立整改台账，明确时间节点、责任人，加强作风纪律力度，建立督导机制，及时通报整改进度，对整改不力、应付支差、弄虚作假的进行全镇通报批评，年底不得评先评优，情节严重的追究相关人员和单位领导责任。
3、注重工作实效，严肃跟踪问责。对个别严重违反师德师风要求的人员采取得力措施，进行重点教育帮扶，使其及时认识错误改正错误；对群众反映强烈和在检查中发现的问题，及时组织力量进行调查核实，并视情节轻重予以严肃处理，情节严重的，三年内不得参评、晋级，对涉及赌博、酒驾、醉驾、打架斗殴、猥琐学生等违反国家法律法规的，按照法律法规依法处置，并给予相应的行政处分；对依据考评结果评选出的师德师风先进个人，择优推荐县级、市级先进个人，并在评优评先、职称晋升、岗位设置上优先考虑。
4、建立长效机制，完善师德档案。在此次师德师风整顿活动的基础上，进一步完善各项规章制度，建立长效监管机制，加强动态管理，确保工作实效；各校结合实际，完善本单位各项考评机制，特别是师德师风建设考评机制，建立完善师德师风档案，作为教师各项荣誉评选和教师职务评聘以及绩效考核的重要依据。
通过师德师风整顿活动，进一步树立了人民教师教书育人、爱岗敬业的正气，极大改变了部分教师工作方法单一，教学改革意识不强，教育教学成绩滞后的局面，提高了教师队伍的集体荣誉感和责任感，形成了良好的教育教学秩序，同时也为乍曲镇“作风整顿年活动”拉开帷幕。
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