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       今年以来，七里坪乡从全力夯实“两个责任”，打造过硬干部队伍的目的出发，在全乡大力开展“亮、晒、作”活动，对全乡全年重点工作全面实行清单制管理，目的推动工作争一流、创品牌、出特色，开启全乡工作新模式。
       一是推行重点工作任务交办清单制。每月月初对全乡党风廉政建设和反腐败工作重点任务提出任务清单，明确责任领导、责任干部、工作要求、完成时限，做到每项工作任务到人、责任到人、问责到人。
       二是推行重点工作督查清单制。以整治慵懒散和机关纪律作风建设为重点，每月确定2个以上重点督查督办事项，列出当月督查清单，明确督查内容、督查方式、督查要求，从严督查干部职工“不作为、慢作为、乱作为”等慵懒散行为。
       三是推行问题整改清单制。乡纪委和党政办对每次督查督办情况进行综合研判，对发现的各类问题进行归纳整理，明确整改内容、整改要求、整改时限和整改责任人，发出整改清单，使问责追责到具体人，保障工作有效落实。
       四是推行村监委会工作报告清单制。在全乡探索试行《七里坪乡村监委会工作报告清单》，要求各村监委会每月月末将当月工作开展情况及需要解决的问题如实填写，上报乡纪委，作为年度考核的重要依据，切实保证村监委会的正常履职。