| 最新信息 | |
以警示教育为切口，确保每一行业
您当前位置：首页 > 活力内乡 > 综合新闻 > 行业
内乡：打造四级就业服务体系，落实“最后一公里”就业惠民政策
添加日期:2023-06-15 19:08:06 来源： 作者：杨楠 周俊 浏览量：
6月12日，内乡县湍东镇就业创业服务中心举行首批外出务工人员欢送仪式，来自全县各乡镇的39名务工人员启程前往山东烟台一食品厂务工。
茶庵村一对外出务工的夫妻激动地说：“今天镇政府大巴车直接把我们送到厂里，有政府做后盾，我们外出务工非常放心。厂里待遇好，提供夫妻房，管一日三餐，每月还有4天假期，去了以后，一定好好干。”这是对内乡县四级就业服务体系最直接的肯定。
四级就业体系是打通就业服务的“最后一公里”的重要抓手，2022年8月份南阳市西片推进会在内乡成功召开，南阳市人社局对该县进行了专项指导和技术支持，为推进工作提供了遵循，注入了强劲动力。在具体工作中，该县一是发挥就业体系招聘功能，不间断开展招聘行动，397家县内外企业参与，提供工作岗位19443个，投递简历6087人，签订求职意向3417人，并主动上门送政策、送服务，让企业吸引人、招来人、留住人。二是发挥就业体系服务功能，推出暖心举措，补齐新业态劳动者权益保障短板。如城关镇六个社区就业服务站有专人提供法律咨询、讲解社保政策、传授求职技巧，城区内9个爱心驿站24小时对外开放，为外卖员、快递员、保洁员提供充电、热水、休息等服务，让他们感受到实实在在的便利和越来越多的温暖；三是发挥就业体系高效功能，为企业和群众牵线搭桥。湍东镇就业创业服务中心挂牌以来，把47家企业2000条招聘信息直接发布到村级，为园区企业招聘683人。6月5日得知山东烟台一食品厂急需普工，湍东镇仅用一周时间，就根据用工条件筛选出符合条件39人，安排专人专车输送进厂；夏馆镇通过南阳智慧就业APP看到东福陶艺招聘信息后主动对接，开通“点对点、一站式”家门到厂门绿色直通车，组织40多名人员进厂应聘。市县乡村四级联动促进就业增收效应正在不断凸显，已经形成企业需求、政府搭台、就业快捷、人岗相适、薪岗相适，实现三赢。
截至目前，县乡村三级就业服务体系全面建成：县级分别在县审批大厅和人社局设立两处办公地点，开设服务窗口11个，办公人员22名；16个乡镇均设立专门服务窗口，由各乡镇社保所承担；村级以两委为主体，289个行政村、6个社区全部挂牌成立就业服务站，由1名两委成员具体负责，配备1名（大专以上学历、35岁以下，懂电脑、有技术）以上专干具体办理。硬件上已全面实现市县乡村四级网络互通，“互联网+就业创业”系统、“南阳智慧就业”微信APP高效运行，已完成信息采集25万人，电子就业卡激活21万人，为 68家企业发布用工信息1186条，累计帮助群众实现就业8千人次，全线三级就业公共服务平台标准化率达100%，社区就业服务站点标准化率达100%，基本形成“城市10分钟+农村5公里”模式的就业服务圈，实现一般业务不出村，常规业务不出镇，真正做到了让数据多跑路，让群众少跑腿。