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以警示教育为切口，确保每一日前，在内乡召开的“全县机关党建暨支部标准化规范化建设总结推进会议”上，内乡县发改委机关党支部被县委组织部、县直机关工委授予“2019—2020年度‘两化’建设过硬党支部”荣誉称号，受到了全县通报表彰。
去年以来，该委机关主动适应新时代、新要求，县发改委党组书记、主任李秉洲提出了“要打造学习型机关，全面提升发改干部能力建设，锻造一支站起来能讲，坐下来能写，走出去能独当一面，下基层能指导、协调、服务，会做群众工作”的“四能一会型”党员干部，并着力从机制建立、学习形式、学习内容、学习对象、学习保障等方面抓起，精心打造发改部门学习型机关。
该委主要从五个方面努力：一是在机制建立上，率先搞好“顶层设计”。该委建立了周例会学习制度和理论学习中心组学习制度，周例会每周召开一次，理论学习中心组每月召开一次，将学习固化为制度，形成及时学、经常学、系统学的长效机制。二是在学习形式上，注重创新方式方法。坚持读原著、学原文、悟原理，强读强记，常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。该委主要采取集中辅导、跟班学习、上挂下派、“主题党日+”模式、外出培训、谈心活动座谈交流、应知应会法律法规和专业知识测试等“他学”方式，与参加学习强国、河南干部（公务员）培训网、发改（物价）业务知识等“自学”方式相结合，既突出全面性、系统性、前瞻性，又结合个人思想、工作实际；既“八小时内”结合工作学，又在“八小时外”志趣爱好自主学，灵活多样的学习方式，入耳入脑入心，进一步提高了全员学习质量和效率。三是在学习内容上，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在全面系统学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神的基础上，将党章党纪党规、宪法法律法规、项目审批服务工作、价格收费管理业务、财政、审计、新经济、新业态，以及应对新冠疫情采取的国内国外“双循环”发展格局等方面的知识纳入学习范畴，评估“十三五”成绩斐然、展望“十四五”激情满怀，既注重政治理论学习，又注重项目建设、编制规划和物价管理工作需要，真正做到学深学透、学有所获、学有所用、学以致用。四是在学习对象上，实行全县发改系统人员不漏一人无缝对接，既全面覆盖，又突出重点。每周例会学习，坚持做到风雨无阻雷打不动，覆盖委机关全体党员干部职工人人参加。理论学习中心组以委党组机关领导班子为主，根据工作需要，有时扩大到机关各股、室、中心负责人以上干部，要求在学习中先学一步、学深一步，学深悟透、学思践悟，在学习上带好头，发挥示范引领作用。五是在学习保障上，舍得经费投入。委机关每年都拿出专项费用为全体党员干部购买了学习资料、统一印制了学习笔记本，对退休党员干部、驻村工作队人员，采取送学上门、送学下乡等方式，确保学习对象学习有资料、有载体，学习目标任务常态化、精细化落到实处。
特别是“后疫情”时代，该委持续把提升党员干部队伍能力建设、综合素质当成重要任务，不断在学习型机关建设上加力。通过领导示范带头学、党员干部集中学、互动交流自主学、以案促改强化学，进一步促进全体发改系统党员干部内强素质、外树形象，争当“学习型、服务型”党员干部标兵。今年以来，他们主动邀请国家、省、市发改委专家，委口纪检组领导聚焦项目谋划、争取、审批、服务和项目事中事后监管等行政执法工作中存在的疑点、难点，采取“情景再现、案例再现、案情回放、线上线下”等多种授课方式，定期集中学习，对症下药，淬炼本领。在常态化疫情防控期间，该委党办、工会组织在机关工作群里开办了职工书屋，鼓励系统内党员干部职工利用业余时间多读书、读好书，不断强化思想理论武装、意识形态教育，提升全员政治、业务素养和依法行政本领，在寓教于乐中不断巩固提升驾驭市场经济工作的能力。针对去年机构改革带来发改系统队伍新人多、发改与原物价业务相互之间不熟悉等实际情况，委党组统揽全局将人员深度融合、优化组合，按照德才兼备、群众公认以及年龄、专业、特长、工作经历等特点进行合理搭配，取长补短搞好传、帮、带，通过实战锻炼、工作历练进一步提升业务水平，进一步强化团结协作，提升凝聚力和归属感，最终形成合力战斗力，促进了各项工作高质、高效完成。
在今年上半年及三季度全市项目工作“四比四看”活动综合绩效考评中，内乡县项目工作一直保持名列前茅。同时，他们做到清醒忧患、居安思危，坚持超前谋划项目，为县域经济社会高质量发展蓄能。经全委勠力同心上下联动已初步储备内乡“十四五”重大项目180个，总投资980.74亿元，“十四五”期间计划投资733.3亿元。当下，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续营造“学、严、实”的氛围，形成“忠诚、干净、担当，干部提神、工作提效、发展提速”的良好政治生态，早已在全县发改系统蔚然成风。