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    在开展“两学一做”教育活动中，内乡联社资产管理中心紧密结合实际，将正风肃纪作为教育活动的重要抓手，坚持抓常抓细抓小，进一步促进干部职工作风转变，营造干事创业的正能量。
    一是加强教育培训。把政治理论学习、思想道德学习、“三严三实”专题教育活动和“四风”行动相结合，利用中心集中学习日和各大队每周例会日，采取以会代训、专题培训等多种有效形式，组织全员深入习总书记系列讲话精神、中央关于改进作风密切联系群众的八项规定及省联社、市办、县联社出台的相关规定，推动干部职工把改进工作作风各项要求内化于心、外化于行，切实促进作风转变。
    二是加强自查排查。以贯彻落实中央八项规定和省联社、市办、县联社实施办法为切入点，认真对照上级部门关于纠正“四风”的工作要求，通过坚持员工代表大会和员工恳谈会制度，使全员主动参与管理和监督，对自身管理存量贷款认真分类排查，查找问题，剖析问题产生的原因，明确整改措施，使员工明白自己的岗位应该做什么，怎么做，对违反制度的事不敢为、不能为、不想为，切实推进干部员工作风转变、工作效能提升、自身问题解决。
    三是加强作风整顿。制定了《内乡县农村信用合作联社内乡联社资产管理中心劳动纪律管理办法》，严格执行晨会、各大队轮流值周、外出登记和请销假制度；要求全员保持全天24小时通讯工具畅通，不定时组织人员进行查岗监督；严禁工作日中午饮酒、上班期间上网聊天、玩游戏或从事与工作无关的其他活动；狠抓组织纪律、工作纪律、信贷纪律、做好人员8小时内外执纪监督，在全员上下形成讲实话、报实情、出实招、办实事、求实效的良好风气。