村官上课

    自2008年招录首批大学生村官起，内乡县组织部将大学生村官培训工作纳入全县干部教育培训总体规划，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，采用立体培养模式对大学生村官进行针对性培训，确保大学生村官培训工作常态化、制度化、规范化。一是送下去“炼”，着力提升大学生村官的岗位适应能力。对于大学生村官刚出“校门”就走进“农门”，组织部实施岗前培训，采取课堂讲座、实地参观和交流讨论等多种形式相结合的方式，加强对大学生村官思想政治、政策理论以及涉农知识等方面的教育，为其驻村工作做好知识储备和补充。新任村官到村后，统一安排乡镇领导干部、村“两委”班子成员、往届“老”村官分别与新任大学生村官结成帮扶对子，定期联系询问，帮助解决入村工作中遇到的各类难题，进行“手把手”帮教，帮助大学生村官尽快适应农村工作环境；二是引进来“教”，着力提升大学生村官的政策理论水平。自2012年起，内乡共邀请金正昆、李希光、汪玉凯等5名全国知名教授专家，对全县200余名县乡干部及100余名大学生村官进行社交礼仪、突发事件应对及十八大精神领会等多方面的专场培训。截止目前，内乡县共举办大学生村官培训班4期、培训村官700余人次。全县191名大学生村官，共有15人考取公务员，40人考取事业单位；三是走出去“学”，着力提升大学生村官的创业富民能力。分批次选派优秀大学生村官到先进县市区考察学习，目前，已有20名大学生村官投资1000多万元，创立项目16个，解决农村劳动力500余名，实现了创业致富之梦。
   “我们针对大学生村官的培训课程，既要‘架天线’又要‘接地气’，就是让优秀高校毕业生‘想下去、敢下去、想做事、干成事’。”县委组织部正科级组织员、县直工委书记赵国浩说。

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