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以警示教育为切口，确保每一
6月4日，我县纪检监察系统县直纪工委派驻工作会在东湖酒店召开。全县纪委系统副科级以上干部参加。县委常委、纪委书记赵超出席会议并作专题讲话。县纪委副书记、监察局长陈永成主持会议。
会议主要内容是贯彻落实上级对纪检监察派驻机构实行统一管理的有关精神，对县纪委监察局派驻县直8个委口纪工委如何尽快进入工作状态进行安排部署。
赵超说，纪检监察机关对派驻机构实行统一管理，是党中央为改革和完善纪检监察体制作出的重大决策，是新形势下加强和改进党内监督的重大举措。省纪委于2005年，市纪委于2009年先后对省直、市直纪检监察派驻机构实行了统一管理，取得了明显成效。近年来，根据省、市纪委关于“健全纪检监察派驻机构统一管理”的安排部署，县委高度重视，多次开会研究纪检监察派驻机构工作，在去年以来的几次干部调整中，基本配齐了县直8个委口纪工委书记。最近，经县纪委常委会研究，制定并印发了《县纪委监察局派驻县直委口纪工委职责任务及工作制度（试行）》，标志着我县纪检监察派驻工作已经进入了具体实施阶段。
赵超指出，成立县直委口纪工委，是新形势下加强反腐倡廉建设的必然要求，是提高监督实效的必然举措。目前，大部分县直单位具体从事纪检监察工作的只有纪检组长或纪委书记一个人，力量十分薄弱，难以适应和担负起日益繁重的工作任务。由县纪委监察局派出驻县直委口纪工委，可以有效整合资源，集中现有力量，提高工作效率；可以更加独立地统揽和开展纪检监察工作，提高工作执行效果；可以有效地加强对所在委口和联系部门领导班子和领导干部的监督，推动党风廉政建设责任制和惩防体系建设落到实处。
赵超要求，要充分发挥派驻纪工委的职能作用，在服务大局上下功夫。要以抓铁有痕、踏石留印的魄力坚决向不敢担责、无所作为的庸、懒、散、慢作风顽症“亮剑”，向拖沓推诿、吃拿卡要、奢侈浪费等阻碍发展、损坏形象、影响投资环境的行为“开刀”，确保县委、县政府的重要决策部署在委口各单位贯彻落实，为我县“三年决胜上水平”战略目标顺利实现提供坚强的政治保障。要在履行职责上下功夫，发挥查办案件的治本功能，整合所在委口纪检监察力量，协调委局各室，联合相关部门积极寻找案件线索，严肃查办所在委口系统内纪检监察对象的违纪违法案件，警示教育党员干部。要紧密结合工作实际，结合所联系部门工作特点、工作领域和业务范围，创新工作方式，有针对性地开展监督检查。要围绕改革、发展和稳定的大局，以领导班子成员特别是主要负责人为重点监督对象，以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点部位，加强事前、事中、事后监督，把预防问题、发现问题和解决问题有机结合起来，对驻在委口各单位领导班子和领导干部反映出的苗头性问题，要及早提醒，及时帮助，防止铸成大错；要在提高素质上下功夫，将到县直委口纪工委负责的同志要加强学习，提高素质，尽快熟悉所联系部门工作特点、工作领域和业务范围，为尽快进入工作状态打下坚实的基础，努力做到政治坚定、工作清廉、纪律严明、业务精通、作风优良。
赵超特别强调：各单位要加强领导，大力支持派驻县直委口纪工委开展工作。
一要强化责任落实。各部门的党政“一把手”是第一责任人，对本部门的党风廉政建设负主要责任。各部门各单位必须尽快适应新形势新任务的需要，切实抓好本部门的党风廉政建设，保持和加强与纪工委的日常工作联系。各部门各单位特别是8个委口的口长单位要全力支持各委口纪工委机构框架的组建，要在一个星期内为各纪工委解决办公场所，配备必要的办公、办案设备，在人力物力上给予支持，做到各纪工委有机构、有场地、有牌子、有常驻办公人员，积极为纪工委开展工作创造条件。
二要形成工作合力。县纪委常委要加强对分包委口纪工委工作的指导，经常深入委口，帮助委口纪工委解决在监督、查案、制度建设等方面遇到的困难。各部门各单位要树立监督就是爱护，监督就是保护的意识，主动接受监督，加强与所对应纪工委的工作联系，建立健全工作沟通、信息交流、情况通报、相互协作的工作机制。
纪委副书记刘红、喻双泽分别传达了县委、县纪委关于派驻纪工委人员的名单和管理办法。