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“一喷三防”迫在眉睫 内乡公示公告
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2019年森林公安公开招聘辅助工作人员实施方案
添加日期:2019-01-25 17:37:03 来源： 作者： 浏览量：
受内乡县森林公安局委托，根据公安机关发展需要现面向社会公开招聘一批有志青年，为确保招聘工作顺利进行，特制定以下实施方案。
一、招聘名额
本次计划招聘辅助人员13 人，男性，主要从事森林公安辅助性工作。
二、招聘的岗位、性质及工资待遇
此次公开招聘的辅助性工作人员，属政府购买服务，与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到县森林公安局工作，按照《劳动法》、《劳动合同法》规定享受企业用工人员相关待遇，费用由县财政列支。
工资标准：人均 2500 元/月（含社保）
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德；
3、服从组织分配，遵守单位工作纪律；
4、身体健康，符合应聘岗位工作职责的身体条件要求；
5、符合岗位要求的专业和其它条件。
（二）年龄条件
报考人员年龄要求18--32周岁。
（三）学历、专业条件
具有高中、中专文化程度，专业不限；退伍军人优先。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、受党政纪处分期间的；
3、受过刑事处罚的；
4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违规违纪行为的；
5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘工作流程
招聘森林公安辅助性工作人员流程，包括发布招聘信息、报名、笔试、面试、体检、政审、办理聘用手续等程序。
公开招聘工作按照以下六个环节进行。
（一）发布招聘公告
通过媒体、公告等形式向社会公布招聘名额、招聘条件及招聘办法。
（二）报名
应聘者本人，持身份证、户口本、毕业证等证书原件及复印件、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪证明原件、近期一寸免冠照片五张，到内乡县睿详劳务派遣有限公司报名。
报名时间：2019年 1 月 23 日至2019年 1 月 27 日
报名地点：内乡县电商孵化园703室
内乡县睿详劳务派遣有限公司
（三）笔试
笔试内容为：《公共基础知识》、《行政职业能力测试》。报考人员持本人二代身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩满分100分，占总成绩的60%。笔试成绩保留到小数点后两位，从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）
（四）面试
根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例进入面试，面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职岗位的匹配性、举止仪表等。
面试满分100分，占总成绩的40%，面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间、地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩✕60%十面试成绩✕40%
（五）体检与政审
根据考试总成绩，按拟聘用职位1：1的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检时间另行通知。体检不合格出现职位空缺的，按总成绩高低顺序递补。
体检合格的人员可进入政审程序。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察不合格出现职位空缺的，按照综合总成绩依次等额递补。
（六）公示及聘用
拟聘用人员名单将公示3天，公示期满无异议者，由内乡县睿详劳务派遣有限公司与拟聘用人员签订劳动合同。
五、纪律与监督
凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、政审、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
本次招聘所有相关信息请及时登录内乡政府网、内乡亲民网，或到内乡县睿详劳务派遣有限公司咨询。
咨询电话；65361666 13523667600
内乡县睿详劳务派遣有限公司
2019年 1 月 22日
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